社会保障制度建设取得重大进展，三条保障线基本建立。基本建立了社会养老、失业保险制度，并在全市建立了最低工资保障线、下岗职工基本生活保障线和城市居民最低 进展。到2000年底，全市报送劳动保障部门审核的集体合同1725份，涉及职工116万人。劳动争议处理制度有了新的发展，普遍推行了仲裁员、仲裁庭办案制度 ...
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进一步完善，逐步实现劳动关系调整的法制化。劳动合同制度普遍实行，集体合同制度继续推进，协调劳动关系三方机制逐步健全，劳动争议处理体制改革取得明显进展。企业 法、社会保险法和劳动争议处理法等法律。研究制定残疾人就业、职业技能培训与鉴定、劳动力市场、企业工资、基本养老保险、医疗保险和社会保险基金监督管理等 ...
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个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。第六章监督检查与争议处理第五十三条经办机构按照 ...
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5%。全年共有2.8万名登记失业人员按规定享受了不同期限的失业保险待遇。城镇职工基本医疗保险平衡推进。2005年末参保人数21.33万人，比上年增加1. 各级劳动保障部门共累计审核集体合同72份，涉及职工7.96万人，全市各类用人单位签订劳动合同人数16.82万人。劳动争议处理在维护社会稳定方面发挥了 ...
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改革。深化劳动就业体制改革，建立健全政府扶持就业再就业的各项制度。依法加强对劳动合同的监督管理，重视对劳动争议的处理和解决。加强对社会保险费 ，逐步健全农村“五保”供养机制，建立农村最低生活保障和大病救济等合作医疗保险制度，有力推进社会主义新农村建设。切实保障进城务工人员合法权益，逐步将进城务工人员 ...
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％以上。二类目标：(三)积极稳妥地推进城镇职工医疗保险制度改革，组织指导杭州、宁波、湖州、金华的试点工作并逐步在全省推开。会同有关部门研究提出 部门积极抓好扩大国有企业经营者年薪制试点工作。(五)会同有关部门加大劳动监察力度，做好劳动争议处理工作，使群众举报投诉的劳动违法案件查处结案率达到90％，劳动 ...
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控制在4.5%以内。社会保障体系基本建立，职工基本养老、基本医疗和失业保险等覆盖面不断扩大，社会保险水平不断提高。社会救助体系初步建立，城乡低保实现 劳动力市场秩序，建立健全劳动合同和集体合同制度，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护劳动者特别是进城务工人员的合法权益。2、健全 ...
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农村产业结构调整、现代农业建设及矿产资源深度加工和综合利用，妥善处理人口、资源、环境的关系，促进协调发展。加强基础设施建设，壮大中心城市实力，提高 ，丰富资本市场产品，建立和利用多层次资本市场。规范土地市场，建立土地权属争议协调和裁决机制。严格界定公益性用地和经营性用地，实行经营性基础设施用地有偿使用 ...
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22．山东省安置帮教刑满释放和解除劳动教养人员的若干规定(修订) 省司法厅23．山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定(修订) 省计生委24．山东省城镇养老保险条例 省劳动保障厅25．山东省实施《中华人民共和国人民防空法》办法(修订) 省人防办26．山东省全民健身条例 省体育局27． ...
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加强对退役士兵职业技能培训，增强其就业能力。健全劳动关系调整机制，加快劳动争议仲裁机构实体化、人员职业化、专业化建设，加强劳动保障监察执法，维护劳动者合法权益 、丰顺、平远、五华等生活污水处理厂，配套建设工业园区污水处理设施，在部分人口密集的中心镇相应建设污水处理厂，力争到2010年，全市新增城镇生活 ...
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