以上领导干部出访，要与其公职身份相称，且不得接受与其所管辖的业务有关并有可能影响其公正决策的境内外企业的资助出访；同一部门、同一单位的党政主要领导， 测绘局机关和局所属单位正处级（含）以上干部和相应级别人员出国（境）的政审随出访任务一同审批，不再另行办理"因公出国及赴港澳审查批件"（简称"政审批件"） ...
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亿生态环境建设工程、百亿帮扶致富工程的具体项目，并拟定滚动实施计划。省委主要领导专题听取若干重大建设项目情况汇报。准备工作由省计委牵头负责。2．4 干部培训，研究提出领导干部正常退出机制政策意见，研究制定适应我省经济建设和社会发展需要的人才战略、人才规划和人才政策，促进党政领导人才、企业经营管理人才和 ...
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和承担急难险重任务等方式，加强领导干部的实践锻炼，全方位提升领导干部的能力和水平。 2．切实加强党政领导班子的建设 按照提高素质、增强能力的要求，进一步加强 干部。要注重选拔政治上强、民主作风好、阅历和经验比较丰富、能够驾驭全局、清正廉洁的优秀干部到主要领导岗位上工作。着眼于测绘事业的长远发展，切实 ...
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训练，着力提高履行岗位职责的本领，增强处理复杂矛盾和突出问题的能力。加强领导干部的脱产培训，处级以上领导干部参加脱产培训的时间5年内累计不少于3个月 ，分类实施的原则，按照干部管理权限，分别开展党政人才教育培训工作。国家测绘局每年举办1期全国测绘局长培训班、1期直属单位主要领导培训班、1期直属单位后备 ...
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培养作为实施全省人才战略的重要内容，实施“百千万”妇女培训工程，加大对女性党政领导人才、企业管理人才和科技人才的培养力度；把提高女性的综合素质贯穿于教育和 ，充分运用现代化手段，对广大妇女进行多学科的教育培训。全面实施培养百名女领导干部、千名女经营管理人员、万名创业女性的计划；建设面向农村妇女劳动力 ...
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”普法总结验收工作。组织开展省级机关领导干部法制讲座，编写中小学教师法制教育培训教材。争取在90％以上的行政村开展以民主管理为主要内容的依法治村工作。(四 和农村现代化建设纲要》的实施工作。组织开展县级以上领导干部和农村基层干部现代化建设知识的培训。做好温岭、慈溪、萧山、瑞安、龙游5个省级试点县(市) ...
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长效机制。积极推广实物扶持；稳妥开展基地带动扶贫；广泛动员社会力量，坚持开展党政领导干部与贫困残疾人结对帮扶等活动，对贫困残疾人实施“帮、包、带、扶”。 组通〔2003〕38号）文件要求，加快市、县两级残联中青年干部及残疾人领导干部和残疾人干部的培养、选拔、配备工作进度。4、按照《中国残疾人联合会章程 ...
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素质的整体提高。要将科普宣传教育纳入全市形势政策宣传内容，每年组织举办面向各级领导干部的科普报告会。党政领导干部和公务员要带头参与科技活动周、全国科普日 多社会力量参与科普资源开发，加强科协与科技管理部门及主要科普资源支配部门的协调，加大科学研究资源和科学普及资源的统筹，扩大我市高校、科研机构的实验室 ...
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巷水库等前期工作进度。实施长江干流重点河段河道整治工程。到2010年长江干流主要堤防能安全防御1954年型洪水。第二节 提高排涝抗旱能力新建、改造大型排涝 。深化干部人事制度改革，健全以品德、能力和业绩为重点的人才工作机制。推行事业单位人员聘用制度、岗位管理制度和绩效分配制度。启动实施县(市)党政正职 ...
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目标任务分解落实方案 按照“合理定位、突出重点、利于操作”的原则，本方案主要对《湖州市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》（以下简称《纲要》）中 。加强人才市场建设，完善人才引进政策。深化干部人事制度改革，进一步健全和完善党政干部监督约束机制、考核评价机制和激励保障机制。改进人才引进模式，建立柔性 ...
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