利用现代生物技术、制剂新技术新工艺，实现抗癌新药邦可艾、白细胞介素、依达拉奉、头孢类原料药等一批国家新药产业化；建设晋中等各具特色的医药工业园； 。加大对高级管理人才和专业技术骨干的培训力度。培育企业经营者市场，建立企业经营者选择机制，健全企业经营者激励、约束机制。建立开放有序的科技人才流动机制，推进 ...
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，主要表现在：一是后续项目少，特别是大项目少。一些企业技术改造、技术创新的内在动力不足，经营者更多地注重当前，缺乏长远发展战略管理。二是科技成果转化率 ，重点企业的固定资产可按照7—10年的年限折旧，并依此考核其年度投资目标。加大财政资金支持力度，省、市、县科技三项费用占同级财政支出的比例应逐年增加 ...
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”等二级物流节点。根据规划建设全市物流信息系统，建设主体为政府、物流园区经营者和相关物流企业。(2)建设内容集中力量建设物流信息平台应用系统，重点建好三个平台 环境认真贯彻执行国家、省有关信息化建设和行业管理的法律、法规、规章，推进依法治业。以行业管理、资源管理、市场秩序、项目建设、知识产权保护、网络 ...
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湖州工业网站，全面推出“网上湖州工业”，为中小企业发展提供有效服务。六是抓好企业经营者队伍建设，通过各类培训，造就一支高素质的打造先进制造业基地的人才队伍 〗6.71 〖〗0.66 〖〗10 〖〗19 〖〗湖州长城电子科技集团有限公司 〖〗6.17 〖〗0.4 〖〗10 〖〗0.610 〖〗浙江依多金 ...
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推动符合条件的公司建立董事会下功能委员会和独立董事制度。建立科学的企业内部用人制度，健全对经营者的激励约束机制，完善经营业绩考核责任制。完成主辅分离、辅业 科技合作许可和登记制度，依法维护国家科技、经济安全。加强知识产权保护，落实关于技术、人才要素参与收益和分配的相关政策。二、优先发展教育真正落实教育 ...
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同意，现转发给你们，请认真组织实施。梅州市人民政府办公室二○○七年十二月二十六日关于贯彻《广东省东西北振兴计划（2006―2010年）》的实施意见梅州市发展和改革 扶持。鼓励科技人才利用其技术、知识产权等生产要素参与企业收益分配，积极推行年薪制、期权制、经营者持股经营、科技人员技术入股等新的激励机制， ...
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、区）人民政府，市府直属和中央、省属驻梅各单位： 市发展和改革局《关于贯彻〈广东省东西北振兴计划（2006―2010年）〉的实施意见》业经市人民政府同意， 加以扶持。鼓励科技人才利用其技术、知识产权等生产要素参与企业收益分配，积极推行年薪制、期权制、经营者持股经营、科技人员技术入股等新的激励机制，激发 ...
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营业执照，不论经营者身份、经营(承包)方式、经营类别、经营资金来源、经营场地归属如何； (2)不使用供销社营业执照，但仍属供销社管理的职工，承租供销社企业或门店 情况，供销合作社售给农业“三站”的化肥视作售给生产经营用处理。 5、关于购货退出与销售退回的调整办法： 为了简化手续，可在发生购货退出或销货 ...
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根据中央第十六届五中全会精神、省委十届七次全委会及市委十一届九次全委会关于 “十一五”发展的总体要求，对“十一五”期间全市经济社会发展的指导思想、 推进事业单位分配制度改革，下放管理权限，建立按贡献分配制度。完善企业自主分配制度，建立企业经营者和职工合理分配机制。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和 ...
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，是我市一项特殊的政治和经济任务。坚决贯彻开发性移民方针，落实好中央关于“坚持农村移民由以就地后靠安置移民为主调整为就地安置与外迁安置相结合， 经营者市场化的选择、任免、考核、奖励机制，建立企业经营者任用的契约合同制，逐步实现企业经营者职业化。提高国有企业高层管理人员、技术人员的工资报酬，充分体现他们 ...
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