全部统计资料移交给接替人员；未移交的，不得办理调动或者离职手续。第十一条统计报告制度应当符合下列要求：(一)统计员应当定期向统计负责人和上级统计部门汇报工作，重大问题和重要事件应当及时请示报告；(二)对年报、季报、月报统计数据和专题统计调查资料应当进行分析研究，写出简明 ...
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资料的真实性负责。(三)吸收和组织统计人员参加有关企业事业单位生产、经营决策相关问题的研究和讨论，发挥统计的信息、咨询、监督作用。(四)根据国家统一部署和 条第六条 企业事业单位应当保障本单位统计工作的连续性，统计人员调动工作或离职时，应当由符合本规范第三条 条件的人员接替，同时报当地人民政府统计机构 ...
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个人不得干扰或阻挠。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 统计人员调动或离职， 应当有经过统计业务培训的人员接替，并办清交接手续。区、县统计局和乡 日内向人民法院起诉。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条 本规定执行中的具体问题， 由市统计局负责解释。第二十一条 本规定自1989年5 月1 日起施行 ...
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实施细则》的有关规定执行，以保证统计人员的稳定性。统计人员确需调动工作或离职的，必须有能够承担规定职责且取得统计上岗证的人员接管，并办清交接手续。 ，严禁滥发统计报表。各部门、各单位确需制发统计报表的，必须按照《国家统计局关于统计报表管理暂行规定》履行审批和备案手续。未经批准或备案的统计报表，有关单位 ...
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和个人不得干扰或阻挠。关联法规：全国人大法律（1）条第八条统计人员调动或离职，应当有经过统计业务培训的人员接替，并办清交接手续。区、县统计局和乡 执行中的具体问题，由市统计局负责解释。第二十一条本规定自1989年5月1日起施行。1981年2月24日北京市人民政府《转发国务院批转国家统计局关于对外提供和 ...
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