个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分。第四十七条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理 ...
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２００３年４月２１日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第二次会议《关于修改〈江苏省劳动力市场管理条例〉的决定》第一次修正根据２００４年８月２０日江苏省第十届 试用期的规定。被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。第二十二条用人单位应当自录用人员之日起依照法律、法规和 ...
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应保尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休 率达到70%以上；对农村低保人员（含五保户）、城市低保人员、法院指定人员、残疾人、农民工等案件申请人，外来务工人员请求劳动报酬和工伤事故人身损害赔偿 ...
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应保尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休 率达到70%以上；对农村低保人员（含五保户）、城市低保人员、法院指定人员、残疾人、农民工等案件申请人，外来务工人员请求劳动报酬和工伤事故人身损害赔偿 ...
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