。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休人员按时足额 治理一期工程，确保供水安全。85.解决2万户居民临时用电和中间设备无人管理问题，保障居民安全可靠用电；开办电费储值卡业务，使居民足不出户就可缴纳 ...
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。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休人员按时足额 治理一期工程，确保供水安全。85.解决2万户居民临时用电和中间设备无人管理问题，保障居民安全可靠用电；开办电费储值卡业务，使居民足不出户就可缴纳 ...
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，维护借款人合法权益，防范公积金贷款风险，根据杭州住房公积金管理委员会《关于规范杭州市住房公积金管理若干问题的通知》(杭房公委(2005)3号)精神，现将规范住房 万元。2、贷款期限最长为30年，且不得超过职工或其配偶的法定退休年龄。3、具体贷款额度和贷款期限由公积金中心根据职工申请，以及申请人还款 ...
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;鼓励农业技术人才、高校毕业生到农村和基层创业,逐步解决人才积压和人才短缺并存问题。职称评审中要注重基层专业技术人员的工作特点和工作业绩。凡到扶贫 职务的专业技术人员,确因工作需要,单位提出,本人自愿,身体健康,能坚持正常工作,其退休年龄可在国家规定的基础上,再适当延长。18、努力改善人才生活条件。 ...
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按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行 职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按 ...
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；（二）在国外、境外取得学位的留学人员；（三）具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；（四）被单位合法聘用 迁移登记，只作户籍变更登记，不与经济利益挂钩，如涉及经济、土地分配和计划生育等问题的，按国家有关规定办理。第十二条凡提出申请要求的人员，应根据申请的 ...
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，着眼长远，继续做实企业职工基本养老保险个人账户，研究弹性延迟领取养老金年龄的政策。积极稳妥推进养老保险基金投资运营，实现基金保值增值。继续通过中央 将大学生全部纳入城镇居民基本医疗保险制度。继续解决体制转轨的历史遗留问题，将各类关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入基本医疗保障体系，将未参保集体企业 ...
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年5月修改稿)》和民政部办公厅《关于增补民政事业统计指标解释的通知》(民办函[1990]219号)自行废止。各地在填报过程中如遇到问题，请与部计划财务司联系 改兵战士和随军职工，以及武警部队列入国家劳动计划的非编固定职工的退休、退职的人员。(根据民[1982]39号、[83]公发(武)18号)5．地方 ...
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家庭”创建活动，提高老年人居家养老的幸福指数。2.完善养老保障制度。建立企业退休人员基本养老金正常调整制度。逐步统一城乡老年居民社会养老补贴享受条件标准，并 老龄事业发展规划的实施情况进行定期检查、评估，对规划执行过程中出现的问题及时认真研究解决，确保《规划》确定的各项工作目标全面完成。附件苏州市老龄 ...
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，组织低龄、健康的老年专业人才在适当的岗位上发挥作用。加强和完善退休人员参与社会发展信息库建设，不断充实信息库的信息内容，充分发挥信息库在第二次 身心健康，宣传迷信邪说、侵害老年人权益的非法组织。要针对老年人权益保障的突出问题，制定与现有法律、法规配套、具有可操作性的政策措施，将老年人权益保障落到实处 ...
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