人员的科技创新能力。加大支持创新型专业技术类项目的力度。大力支持派往独联体国家培训项目。充分利用独联体国家的科技资源，促进双方人才交流与合作的不断发展。进一步 至少报送1项成果。项目成果和总结要使用在线申报系统报送。具体请参考《出国培训成果/总结在线申报系统用户使用手册》。（一）审批类项目申报1、申报 ...
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和技师研修制度，通过技术交流等活动促进高技能人才成长；支持职工参加职业技能培训，在时间和经费上给予必要保证；加强职业道德教育，努力提高技能人才队伍的 渠道，积极争取国际测绘组织的资助。国家测绘局每年组织部分局级领导干部出国培训，组织优秀青年学术和技术带头人出国进修，同时为经营管理人才和高技能人才出境 ...
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相结合的形式。在坚持按需派遣、择优选派、学用一致、讲求实效的原则下，积极开展公务员出国培训，适当组织高层次人才到国内外对口部门和单位进行 修改制定鼓励海外高层次人才及留学人员回国服务政策，设立引进留学回国人员网站，组织出国招聘团组，拓展引进留学人员渠道，吸引一批掌握国际先进科学技术和管理知识的留学人员 ...
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《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《2011-2015年行政机关公务员培训纲要》精神，结合工商行政管理干部队伍实际，制定本规划。一、指导思想、 学籍管理，全面实现学籍管理信息化。加强培训监督管理，严禁以培训为名公款旅游，尤其是出国（境）旅游等，规范培训行为。四、组织领导和保障措施 ...
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有组织地完成国务院扶贫办、国务院西部办、国务院三峡办下达我市对口合作地区的干部培训任务。加大对口合作地区捐资助学力度。进一步管好用好深圳市“西部助学专项基金”， 旅游等方面的人才，为泛珠三角各省区引进国际智力和出国培训提供服务，使深圳成为区域内的技术人才培训、干部挂职锻炼、人力资源开发、人才引进的重要 ...
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人才库。推进职业经理人队伍的职业化、市场化、社会化进程，加强海内外多形式的培训，加快培养一批熟悉世界贸易组织规则，具有长远眼光和国际视野以及较强决策 培养制度，继续做好有突出贡献中青年专家遴选和选调生工作，积极选派优秀青年人才出国培训或学习。通过杰出人才培养，带动广东省青年人才队伍建设。着力培养一大批 ...
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产业进行投资。(四)建设高素质的生物产业人才队伍。建立全省生物产业人才库，通过进修、出国培训、参与国际科研合作和学术交流等多种途径，帮助现有人才加速知识更新，提高综合能力。整合省内现有的生物技术人才培训基地的教育资源，优化学科设置，扩大培训规模，加强校企合作，为企业输送符合需要的工程技术人才 ...
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手续，并尽量给予方便。第二十七条国家科委每年从列入国家级试制计划的项目中推荐若干需要派人出国培训进修和引进国外人才的项目，经国务院引进智力办或人事部等有关主管部门审定，列入全国重点派出培训进修计划和引进国外人才计划。第二十八条对在承担国家级试制计划项目中做出突出贡献的直接设计、 ...
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学会）一律不得自行组织双跨团组，不得发出组团通知。第二十三条 出国（境）培训范围包括国家测绘局、局所属单位与外方签署的对口交流合作协议（协定） 国家职能部门规定资质的中介服务机构安排食宿、交通等社会化服务。 第五章公派出国留学人员的管理 第二十五条 国家测绘局机关和局所属单位人员以国家留学基金资助方式 ...
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、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、出国费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、劳务费、 不超过2天，260元/人天。●培训费：反映项目实施过程中需进行项目人员技术培训等，人员培训费不得超过项目总经费的3%。●招待费：反映项目需进行各类接待（ ...
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