一)法律、法规规定不明确或在仲裁实践中疑难案件难以把握导致裁决失当的；(二)对当事人举证难以查清，裁决后又发现新的证据而改变裁决的；(三)因客观情况发生变化 ；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。第十九条对已发生的错案，所在劳动争议仲裁委员会应及时纠正。明知案件有错而坚持不予纠正或阻碍上级对错案 ...
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争议调解委员会的办事机构设在工会委员会。第十八条企业、事业单位中劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业、事业 县级以上各级人民政府及其有关部门在研究制定工资、物价、住房、医疗、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的重大政策、措施时，应当通知同级工会参加研究 ...
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其限期整改。对拖延不改的高危险、高危害的企业要坚决关停。对发生伤亡事故的企业，要依法严肃处理并追究有关责任人员的责任。 各级工会组织，特别 等违法行为。对严重违法的用人单位和直接责任人要依法处理。 加强劳动争议仲裁委员会建设，加大劳动争议调解和仲裁工作力度，确保仲裁案件结案率达90%以上；认真受理劳动 ...
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确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十八条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不 工作实行监督。第五十九条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十条劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法 ...
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实行工资的２０％，且扣除后的剩余工资部分不得低于本市企业最低工资标准。十九、企业单方终结劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤销企业 劳动行政部门备案。二十一、劳动者与企业因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二 ...
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有关部门积极抓好扩大国有企业经营者年薪制试点工作。(五)会同有关部门加大劳动监察力度，做好劳动争议处理工作，使群众举报投诉的劳动违法案件查处结案率达到90％， 。(二)杜绝电网瓦解、大面积停电、大坝崩溃和水淹厂房及重大火灾等事故发生。全系统事故伤亡人数控制在10人以内。二类目标：(三)配合物价部门做好 ...
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省政府审定并下达；行业计划报经省计委审定后，由省计委和各部门联合下达。????目录一、发展环境(一)经济发展环境正在发生深刻变化(二)我省经济社会发展的现实 保障法规建设和执法监督体系建设，巩固和完善劳动合同制度和劳动争议处理制度。 依法推行覆盖全社会的社会保障制度，大力推进以养老、失业、医疗保险为 ...
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劳动力难就业的就业结构性矛盾。加强对退役士兵职业技能培训，增强其就业能力。健全劳动关系调整机制，加快劳动争议仲裁机构实体化、人员职业化、专业化建设，加强 .12km2。搞好水土保持预防监督执法工作等非工程措施，防止人为新的水土流失的发生。（三）加强大气污染防治。重点加强对二氧化硫和可吸入颗粒物的防治。 ...
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劳动力难就业的就业结构性矛盾。加强对退役士兵职业技能培训，增强其就业能力。健全劳动关系调整机制，加快劳动争议仲裁机构实体化、人员职业化、专业化建设，加强 12 km2。搞好水土保持预防监督执法工作等非工程措施，防止人为新的水土流失的发生。（三）加强大气污染防治。重点加强对二氧化硫和可吸入颗粒物的防治。 ...
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变个样，三年大变样”的嘱托，通过“八五”、“九五”的努力，整个城市发生了历史性变化：经济体制从传统的计划经济模式转向社会主义市场经济体制，城市性质从工商业城市 就业在内的多形式灵活就业，扩大多渠道、多层次就业。加强和完善劳动监察、劳动争议仲裁。 二、调节收入分配，完善社会保障 要把提高人民生活水平作为 ...
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