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重调查;错责相等,罚当其过;惩处与教育相结合的原则。第二章错案范围第条办理劳动争议案件有下列情形之一的,应当追究错案责任:(一)违反劳动仲裁程序 法定程序纠正,导致违法裁决的,机构负责人、案件审批人承担相关责任。第章错案认定第二条劳动争议仲裁委员会的裁决、调解、决定是否错误,由本级或上级劳动争议 ...
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