规则》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》及其他有关法律规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条错案是指在劳动仲裁与调解活动中，由于 发生4件及其以上错案的，或者导致受害人申请国家赔偿被依法确认的，除按有关规定给予行政处分外，对办案仲裁员和案件审批人，给予暂停办案、审批或不予通过年审的处理 ...
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。城镇新成长劳动力就业前普遍接受1~3年职业培训，参加劳动预备制度培训的人数占应培训人数80%。国家规定的技术岗位的从业人员普遍实行职业资格证书制度，技术 完善劳动争议仲裁办案程序，建立错误案件追究及监督制度，增加办案手段，提高办案质量。加强与工会组织及用人单位代表方的密切合作，加强对企业劳动争议调解 ...
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新进展。将“建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度”写入《宪法》，国务院修订公布了《禁止使用童工规定》、制定公布了《工伤保险条例》和《劳动 (市、区)建立实体性的劳动争议处理机构。积极推进劳动争议仲裁队伍的专业化、职业化建设。加强劳动争议调解工作，在健全企业劳动争议调解委员会的同时，积极推进区域性 ...
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，要限令改正，情节严重的，对直接责任人员要依照《中华人民共和国刑法》有关规定追究其刑事责任；对非法扣留外来劳务工人员居民身份证、暂住证、边防证等有效 ，并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动争议仲裁和企业劳动争议调解工作，充分发挥工会劳动法律监督组织的监督作用，以有效维护劳动者权益。 八 ...
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基金支出3938万元，比上年增加5%。全年共有2.8万名登记失业人员按规定享受了不同期限的失业保险待遇。城镇职工基本医疗保险平衡推进。2005年末参保 件，涉及劳动者1278人。全年各级劳动争议仲裁委员会审理结案177件，结案率为95.68%。此外，各地还以非立案的方式调解处理劳动争议163件。 五、 ...
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大会或者会员代表大会民主选举产生；上级工会组织领导下级工会组织。第五条凡符合工会法规定条件的企业事业单位、机关均应建立工会。上级工会有责任向未建立工会的 解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业、事业单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动 ...
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由调解委员会成员中的工会代表担任。劳动争议调解委员会的办事机构设在本单位工会委员会。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。第十七条县级以上地方 条地方各级总工会、产业工会及基层工会，可以兴办企业、事业单位。国家另有规定的除外。工会兴办企业应当经县级以上地方总工会批准，并向当地工商行政管理 ...
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、阶段性就业在内的多形式灵活就业，扩大多渠道、多层次就业。加强和完善劳动监察、劳动争议仲裁。 二、调节收入分配，完善社会保障 要把提高人民生活水平作为根本 存量，拓展利用外资领域，开辟新的投融资渠道：取消限制居民消费的各种不合理规定，扩大住房、汽车、公用事业消费和假日消费等，完善个人消费金融服务；依托 ...
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”（同时设计、同时施工、同时投产）制度，将建设项目污染物排放控制在国家和省规定的标准和总量指标内。（二）大力发展特色农业。充分依托我市的资源优势 劳动力难就业的就业结构性矛盾。加强对退役士兵职业技能培训，增强其就业能力。健全劳动关系调整机制，加快劳动争议仲裁机构实体化、人员职业化、专业化建设，加强劳动 ...
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”（同时设计、同时施工、同时投产）制度，将建设项目污染物排放控制在国家和省规定的标准和总量指标内。（二）大力发展特色农业。充分依托我市的资源优势 劳动力难就业的就业结构性矛盾。加强对退役士兵职业技能培训，增强其就业能力。健全劳动关系调整机制，加快劳动争议仲裁机构实体化、人员职业化、专业化建设，加强劳动 ...
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