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,应当追究错案责任:(一)违反劳动仲裁程序规定或故意对符合法定受理条件案件不予受理,对不应受理案件违法受理,造成严重后果;(二)故意拖延办案或者因 举证难以查清,裁决后又发现新证据而改变裁决;(三)因客观情况发生变化需要重新作出裁决;(四)因国家法律、法规、规章修订或者政策调整而改变裁决 ...
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或者直系亲属免费提供咨询服务。第四条用人单位应当将参加工伤保险和缴纳工伤保险费情况每半年在本单位公示一次,接受监督。用人单位法定代表人或者负责人拒 受理通知书》或《工伤认定申请不予受理通知书》形式告知申请人并说明理由。第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,以书面审查为主,根据需要也可以指派 ...
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