试行办法》印发你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时报告省劳动争议仲裁委员会办公室。二○○六年十月八日河北省劳动仲裁错案责任追究试行办法第一章 ，由首席仲裁员承担主要责任，其他仲裁员承担次要责任；提出正确意见而未被采纳的仲裁员，不承担责任。第十条合议庭成员评议案件时，故意违反法律或者歪曲事实、 ...
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集体合同1725份，涉及职工116万人。劳动争议处理制度有了新的发展，普遍推行了仲裁员、仲裁庭办案制度，劳动仲裁三方机制得到进一步完善。5年间，全市共 的完成。要积极研究政策，稳妥地解决好事业单位参加基本养老保险问题。严格执行《社会保险费征缴暂行条例》，强化基金征缴，建立用人单位依法申报缴纳社会保险费 ...
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用人单位，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行劳动保障行政部门整改指令的，依法做出行政处理决定书，要求其限期发放；对拒不执行 及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动争议仲裁和企业劳动争议调解工作，充分发挥工会劳动法律监督组织的监督作用，以有效维护劳动者权益。 八、继续 ...
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劳动保障部、发展改革委制定的《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》，现转发给你们，请认真贯彻执行。 国务院二○○六年十月 劳动争议处理制度，探索建立注重预防和调解、突出仲裁优势和作用的劳动争议处理机制。全面推进劳动争议仲裁机构实体化建设，逐步在市(地)级以上城市以及有 ...
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综合治理，落实安全生产责任制，强化企业安全生产主体责任，健全安全生产监管体制，严格执行重大安全生产事故责任追究制度。加强安全生产科研开发、监管监察和支撑体系建设 。健全社会矛盾纠纷调处机制，综合运用教育、协商、调解、仲裁等方式，及时处理群众反映的问题。建立健全矛盾排查机制、信息预警机制、应急处置机制和 ...
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工作。 四、整顿和规范中介服务、经营性服务价格。继续做好律师服务收费、劳动就业收费、招标代理服务收费、土地事务代理收费等省定中介服务价格管理办法 '工业五十条'政策、工业企业'绿卡'制度、公职人员损害经济发展环境行为的处理办法等政策制度的执行情况和'山海协作工程'、扶贫资金专项使用等重点工作情况开展 ...
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各类职业学校和职工培训机构，要把质量教育作为培训和提高劳动技能的重要课程；中小学校教育要设置一定的质量教育内容。3、广泛开展质量学术活动。各级科协、 健全市场质量规范1、严格商品市场质量管理规范。商品经销者应严格执行进货检查验收制度，先行承担售出商品的质量责任，不断提高服务意识和服务水平，建立起规范化 ...
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解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业、事业单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动 的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题，由企业的工会委员会召集职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人 ...
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工资。八、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，企业应视同其提供了正常劳动而支付工资。九、劳动者依法享受年休假、婚假、丧假、探亲假期间，企业应当按 的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二十二、本市个体工商户雇佣帮工的。参照本暂行办法执行。三十三、 ...
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月10日前一次性上解到市工伤保险经办机构，储备金总额达到全市年征缴工伤保险费总额的50％后不再上解。统筹地区发生重大工伤事故，本地工伤保险基金不足支付工伤 的，工伤待遇和支付渠道按原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行 ...
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