劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第 与其解除或者终止劳动关系。第三十七条工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，应由协议医疗机构提出建议，经市劳动能力鉴定委员会确认，到签订 ...
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申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，工会法律部门 专门委员会（小组）负责人联席会议，协商处理，并向下一次职工代表大会报告并予以确认。第二十九条集体所有制企业工会支持和组织职工参加民主管理和民主监督， ...
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。劳动争议调解委员会的办事机构设在本单位工会委员会。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。第十七条县级以上地方总工会依法设立的法律服务机构，应当为 批准，并向当地工商行政管理机关申请注册登记，依法经营，照章纳税。工会兴办的企业、事业单位的合法权益受法律保护，其隶属关系不得随意改变。第三十 ...
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