建设，健全基础信息指标体系，规范指标名称，统一指标定义，将企业用工、劳动合同签订和工资支付等情况纳入金保工程业务流程中。在完善相关指标体系 按照《国务院办公厅关于建立劳动力调查制度的通知》(国办发[2004]72号)要求，各级劳动保障部门要主动与统计部门联系，针对规模以下单位的特殊性，积极配合做好调查 ...
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，请各市劳动保障局人事教育科、办公室及时转发，组织所属市、县、区劳动保障局抓紧进行统计，认真细致地填报，并以市为单位统一汇总，于9月30日之前上报省厅人事教育处。联系电话：(0551)2653476—5312传真电话：(0551)2643362 附：各市县区劳动保障系统人员情况统计表 ...
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：14.5：35.3。城镇登记失业率控制在3.9%以内。同时，积极推进劳动就业制度改革，促进了市场就业机制的形成，市场机制开始在就业中发挥基础性 组织配合，人民法院执行的监察执法机制。用人单位和劳动者的法律意识普遍增强，劳动保障法律法规知识进一步普及，“四五”普法教育扎实开展，《劳动法》、《社会保险法 ...
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不断加强。全市、县(区)基本建立了三方协调机制，截止2005年末，全市通过各级劳动保障部门共累计审核集体合同72份，涉及职工7.96万人，全市各类用人单位 件，检查各类职业中介机构62个，取缔非法职业中介机构7户，责令补签劳动合同1.6万人，支付拖欠劳动者工资等待遇503万元，督促用人单位为劳动者补缴 ...
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报表；每年12月5日前另做一份年度年报；3、此表的填报对象为：经劳动保障行政部门批准开展职业技能培训的机构，按规定开展的培训业务活动中培训的本市失业人员 区县劳动保障局于次月5日(9月份报表于10月1日)前将报表报送到市劳动保障局职业技能培训处统计年报随11月报表报送⑶计量单位：人⑷统计范围：统计期内 ...
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局：根据劳动和社会保障部统一部署,并结合我区实际,2006年将面向全区组织实施秘书、物业管理员、公关员、营销师、电子商务师、项目管理师、心理咨询师、企业人力资源管理 日－9月17日（二）报名方式考生在规定的报名时间内向所在盟（市）劳动保障部门及指定的报名培训机构报名。各盟（市）报名时一律使用《全国统一 ...
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院属各有关单位：现将《财政部、科技部、劳动保障部、国土资源部关于转制科研机构有关问题的通知》(财教[2003]68号)转发给你们，请遵照执行。 中国科学院综合计划局二○○三年九月八日...
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的作用。同时，社会主义市场经济体制的不断完善，国民经济的持续快速增长，将为劳动保障事业可持续发展提供强大的内在动力和坚实的经济基础，创造更为有利的条件 研究制定养老保险个人账户基金、农村社会养老保险基金投资管理办法；加强全国社会保障基金和企业年金市场化投资运营的监管，实现规范运作和基金的保值增值。规范 ...
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有关规定，对企业的法定代表人或者直接责任人员给予行政处罚。 七、充分发挥工会组织劳动法律监督作用。要加快在非国有企业组建工会步伐，目前尚未建立工会组织的 劳动者权益。充分发挥舆论监督作用，宣传正反两方面的典型，促进用人单位遵守劳动保障法律法规规定，营造守法光荣、违法可耻的社会氛围。 劳 动 和 社 会 ...
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经办机构为主干、以银行及各类定点服务机构为依托、以社区劳动保障工作平台为基础的社会保障管理服务组织体系和服务网络，并逐步向乡镇、行政村延伸。“ ，以标准化手段提升社会保险经办管理服务能力。“十二五”时期，按照人力资源和社会保障标准化建设总体要求，充分调动社会各方力量和资源，研究制定有关社会保险标准。5 ...
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