职工民主监督手段，国家依法监控的约束手段。至全面实行劳动合同制度，完善劳动关系主体双方自主协商，劳动保障行政部门、工会组织、企业组织三方协调，政府依法监督的 建设有新进展。至建立和完善劳动保障信息服务体系，初步实现劳动保障管理服务的信息化。完成以劳动力市场、养老保险、医疗保险为重点的信息网络建设工作。 ...
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万人，离退休人员5.06万人，分别比上年增加1.1万人和0.72万人。全年养老保险基金征缴2.95亿元，各级财政补贴1.22亿元，全年基本养老保险 176件，检查各类职业中介机构62个，取缔非法职业中介机构7户，责令补签劳动合同1.6万人，支付拖欠劳动者工资等待遇503万元，督促用人单位为劳动者补缴 ...
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参加农村社会养老保险和企业年金的人数逐步增长。4.劳动关系基本保持和谐稳定。劳动关系调整机制进一步完善，逐步实现劳动关系调整的法制化。劳动合同制度普遍实行 技能培训和引导性培训，提高农民职业技能、转移就业能力和外出适应能力。完善劳动预备制度，使90%以上城乡新成长劳动力在就业前接受必要的职业技能培训。 ...
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（含两名）以上工作人员对事故伤害进行调查核实，或者委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定计算的养老金高于伤残津贴时，由养老保险 ...
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由失业保险管理机构负责办理退（离）休手续，并移交社会养老保险机构，按规定享受社会养老保险待遇。第三十五条单位招工时，应当优先招用有一定技术专长和经过 第三十六条单位招用就业困难的失业职工并签订三年以上劳动合同的，失业保险管理机构可按规定从失业保险基金中一次性核拨一定数额的转业训练费，作为失业职工上岗前 ...
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劳动者提供政策和就业信息咨询。规范劳动力市场秩序，建立健全劳动合同和集体合同制度，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护劳动者特别是进城 扩面续保工作，实现各类就业人员应保尽保。推进机关事业单位养老保险制度改革试点工作。改革基本养老金计发办法，调整企业职工个人养老金帐户规模，实现 ...
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万人，覆盖面达91.1%，实际享受生育保险的女职工11.23万人。全省大力推行劳动合同和集体合同制度，女职工特殊劳动保护得到较好落实。至妇女参与决策 6．加强社会保障公共服务体系建设。积极推进农村妇女养老保险和城镇妇女医疗、养老、失业、工伤、生育保险，重点探索生育保险与医疗保险协同推进的方式和生育保险 ...
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办法，规范省、市两级养老保险调剂金管理使用制度。(四)会同有关部门积极推行调整劳动关系的改革，具体负责制订省属企业职工调整劳动关系的规定。会同有关部门 ，处理率达95％以上。重新认定9000家“重合同、守信用”单位，严厉打击利用合同进行违法活动的行为。(六)在全省建立广告监测机构，加强对商标印制单位的 ...
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城镇企事业单位、机关以及个体工商户共443．67万人参加城镇基本养老保险。城镇职工养老保险和失业保险覆盖率均达到98．5％。全年有136．84万人次 国外先进和适用技术，推动上海技术创新和产业升级。全年共签订技术设备引进合同1514项，成交金额28．26亿美元。积极实施“走出去”战略，开拓多元化海外 ...
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劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位法制意识和安全生产意识，严禁安排女职工从事禁忌工种和岗位，建立 参加城镇职工基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险的权利，确保女职工在生育期间的基本生活医疗保健需求.9、为妇女劳动就业提供信息和 ...
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