工伤保险风险统计预测体系。逐步实施工伤保险社会化管理。“十五”计划初期以政府令或地方人大立法的形式，建立全市统一的城镇职工生育保险制度。2．提高社会保险 特别是非公有制企业和与之形成劳动关系的劳动者依法签订劳动合同。规范劳动合同管理，对劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除等环节实行规范化的动态管理。 ...
//www.110.com/fagui/law_156195.html-了解详情
由用人单位补足差额。（三）经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。 能力鉴定手续，享受工伤保险待遇。第四十三条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改 ...
//www.110.com/fagui/law_338596.html-了解详情
企业的职工；（四）按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；（五）终止、解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或者开除的职工；（七）国家和省 的转业训练费，作为失业职工上岗前的培训费用。第三十七条失业职工自愿组织就业或自谋职业的，凭领取的营业执照，失业保险管理机构可将其失业救济金剩余部分一次性发给单位或 ...
//www.110.com/fagui/law_337127.html-了解详情
卫生管理制度，制定职业卫生操作规程，实行职业卫生责任制，并设立相应的管理组织或专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。第九条用人单位应当运用先进 原有害作业岗位。第二十九条患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的，由造成该职业病的用人单位负责 ...
//www.110.com/fagui/law_335768.html-了解详情
按照“三三制”的原则筹集资金，凡是有支付能力的企业自筹和社会筹集不足的部分，经劳动和财务部门审核后，由财政给予保证，以确保国有企业下岗职工基本生活费的发放。 在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险，失业保险到期仍未实现再就业的，由民政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_236486.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务