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。逐步建立农村社会养老保险制度,采取政府组织引导与农民自愿相结合的原则,研究制定符合农村特点的社会养老保险费收缴办法,建立各项规章制度,积极稳妥地开展农村 劳动关系问题1.制订和完善调整劳动关系的配套法规、行政规章和基本政策。结合《劳动法》及有关法律法规的贯彻实施,制定调整劳动关系和加强劳动合同管理的 ...
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省开展了完善城镇社会保障体系试点,探索了有益的经验。4.劳动关系调整机制初步形成。劳动合同制度和集体合同制度顺利推进,全国地市级以上城市普遍建立了协调 医疗、失业、工伤、生育保险制度,认真解决农民工和被征地农民的社会保障问题研究探索并积极稳妥地推进农村社会养老保险工作。养老保险。继续确保基本养老金 ...
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政[2004]27号)和《南阳市人民政府办公室关于解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的通知》(宛政办[2004]4号)等文件精神,从源头上解决 协调会议,研究处理重大问题;财政部门负责解决政府拖欠工程款、推行国库集中支付制度和政府采购制度等工作;劳动保障部门负责劳动用工制度、劳动合同管理和劳动者 ...
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女职工委员。第十条工会对于企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的问题,有权提出意见,维护职工依法行使民主管理的权利。上级工会应当对所属工会 解除劳动合同等决定前,应将名单和理由通知工会,吸取工会意见。如果企业、事业单位行政方面或者经营者违反法律、法规和有关合同,工会有权要求重新研究处理 ...
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合法权益的重大问题进行调查并提出处理意见,有关单位应当予以协助并及时纠正。第十四条工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。人民政府有关 一至二次联席会议,通报政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。第二十五条县级以上各级人民政府制定国民经济 ...
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.1%,实际享受生育保险的女职工11.23万人。全省大力推行劳动合同和集体合同制度,女职工特殊劳动保护得到较好落实。至妇女参与决策和管理的水平得到提升 宣传教育中心,开展性别平等和妇女发展的社会宣传、公众教育培训和理论与实践问题研究。2.江苏省女性人才培训工程。落实《妇女权益保障法》关于妇女培训的规定 ...
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宗教、文艺、教育、新闻、法律等各学科的基本理论问题研究;中外历史和中国文化研究;语言文学研究;国外各学科理论和思潮的研究、评论和借鉴;国际问题及其 劳动就业制度改革。逐步建立在“国家宏观调控、企业自主用工、多种形式并存、全员劳动合同”的劳动制度。加强职业培训,实行先培训、后就业,提高劳动者素质。在部分 ...
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差距。(三)保障女职工享有特殊的劳动保护。――把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同,建立女职工特殊劳动保护专项集体合同制度。――禁止女职工从事禁忌的劳动 实施情况进行全面评价的基础上,进行相关理论研究,将评价结果上升到理论高度加以分析和总结,每年针对一些重点问题开展专题调研,对规划的实施提出指导性意见 ...
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保护政策,指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同,提高用人单位法制意识和安全生产意识,严禁安排女职工从事禁忌工种和岗位, 充分调动社会各界和广大群众参与和支持的实施.同时还要加强对妇女领域的理论研究.四、各级人民政府应根据财力情况,合理安排实施所需经费.各级人民政府妇女儿童工作 ...
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系统,解决1000万人口直接饮用水供水问题。条件成熟后与新丰江等优质水源的输水主管道连接,逐步形成城市分质供水网。研究和制定本省直接饮用水水质标准。 (三 劳动保障法规建设和执法监督体系建设,巩固和完善劳动合同制度和劳动争议处理制度。 依法推行覆盖全社会的社会保障制度,大力推进以养老、失业、医疗保险为 ...
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