组织配合，人民法院执行的监察执法机制。用人单位和劳动者的法律意识普遍增强，劳动保障法律法规知识进一步普及，“四五”普法教育扎实开展，《劳动法》、《社会保险法 工作，实现“十五”期间50万移民目标。健全乡镇就业服务机构，逐步将劳动和社会保障工作向乡镇延伸。规范流动就业管理和服务制度，有计划地推进城乡统筹 ...
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劳动和社会保障局：为加强劳动就业管理工作，及时掌握和了解全市下岗失业人员的基本情况，促进下岗失业人员再就业，根据《关于转发天津市2003年至2005年再 数据，用多种方法，从不同角度对调查数据进行分析评估，正确把握下岗失业人员就业和失业状况，对调查全过程进行质量监控，确保调查数据质量。附：《天津市社区 ...
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《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作文件的通知》(京发(2002)18号)和《北京市统计管理条例》有关规定，经北京市统计局批准，自2004 每月月末30日(2月份2月28日)前将报表报送到所在区县劳动保障局培训(就业)科区县劳动保障局于次月5日(9月份报表于10月1日)前 ...
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着许多新的情况和问题。在去年全国人大《劳动法》执法检查中发现，劳动保障统计工作基础比较薄弱，对规模以下企业和个体经济组织(以下简称“规模以下单位”)的 保障有关的数据。认真贯彻执行劳动保障部、国家统计局和国家工商行政管理总局《关于印发＜城镇就业人员变动数据测算暂行办法＞的通知(劳社部发[2004]9 ...
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预测和分析，科学地安排全年的就业工作以满足宏观管理和决策工作的需要，同时也为我们在1997年更好地开展各项劳动就业工作奠定基础。 二、各区(县) 人员务工总量的控制目标；计划全年从外来人员岗位中调剂多少岗位用于本市城镇人员就业；5．本市农村剩余劳动力的总量预测及年度向非农产业转移计划总量。具体项目指标 ...
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价位和人工成本信息指导制度建设稳步推进，职工工资水平有较大幅度提高。5.劳动保障法制建设取得新进展。将“建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度 各类职业中介行为的监管，维护劳动力市场秩序。(4)建立制度化、专业化、社会化的公共就业服务体系。完善覆盖城乡劳动者的就业管理服务组织体系，建立健全县乡公共 ...
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，对就业统计工作考核指标完成较差的区、县、局、总公司劳动就业服务机构进行通报批评。具体考核表彰办法如下：一、考核指标：1．严格按照市劳动局的要求，准确 统计工作制度健全、有效，认真开展本地区和本系统内的就业统计管理工作；5．设置专职的统计人员负责综合就业统计工作。 二、评选办法1．各区、县、局、总公司 ...
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落实党中央、国务院的决策部署，按照劳动保障部和劳动保障厅的工作要求，坚持从发展和稳定大局出发，大力促进就业和再就业工作，积极推进社会保障体系建设 企业离退休人员养老金做到按时足额发放，社会化发放面达100%。年末，企业退休人员实行社会化管理人数达4.7万人，社会化管理服务率为97.09%，其中纳入社区 ...
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建立完善的人口综合管理与优生优育体系，稳定低生育水平，控制人口总量，提高人口素质。建立与经济发展水平相适应的医疗卫生体系、劳动就业体系和社会保障 的顺利实施。 国家计委、科技部、外交部、国家经贸委、教育部、民政部、财政部、劳动和社会保障部、国土资源部、建设部、水利部、农业部、外经贸部、国家计生委、国家 ...
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市政府各工作部门、直属机构： 现将《延安市政府系统2007年重要工作目标任务管理责任制一览表》印发你们，请遵照执行。 市委三届二次全会和三届人大 认真开展“三排查、三落实”工作，切实解决好土地征用、房屋拆迁、企业改制、劳动就业等事关群众切身利益的各种问题，努力化解社会矛盾 上半年彻底排查清，出台救助 ...
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