权益。 广州市劳动和社会保障局 广 州 市 经 济 委 员 会 广 州 市 公 安 局 广 州 市 总 工 会 二○○○年三月十三日 转发关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知 粤劳法[1999]359号 各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)、经贸委(经委、计经委)、公安厅(局 ...
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,建立了劳动力市场工资指导价位制度。至劳动保障工作正步入法制化轨道。围绕《劳动法》的贯彻、实施,劳动保障立法、执法进一步加快,劳动保障法制体系日趋完善 法律意识普遍增强,劳动保障法律法规知识进一步普及,“四五”普法教育扎实开展,《劳动法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规为用人单位和劳动者普遍所遵循。 ...
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第一条为规范用工单位招用外来劳动力和外来劳动力就业的行为,合理调节劳动力市场,保障用工单位和外来劳动力的全法权益,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《黑龙江省劳动监督检查条例》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内的用工单位、进入本市行政区域内从事施工作业的外埠用工单位 ...
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、国际劳动节、国庆节等,按国家规定的休假日期顺延。其它假日和双休日不顺延。各单位对占用节假日或双休日编报报表的统计人员给予补假或发加班工资,按《劳动法》规定执行。 七、各级供销合作社及所属企事业单位,要加强对统计工作的领导,将统计工作作为供销合作社的一项重要基础工作纳入领导议事日程,经常研究和督促、 ...
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成都市企业职工生育保险暂行办法市政府第一条为了保障女职工生育期间依法获得经济补偿和医疗保障,均衡企业生育费用负担,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》,结合成都市实际,制定本办法。第二条凡本市行政区域内的各类城镇企业(包括基本养老保险实行 ...
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职工的组织管理和再就业第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了保障企业失业职工的基本生活和促进其再就业,维护社会安定,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《国有企业职工待业保险规定》及有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内下列单位具有本市非农业户口的职工: ...
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第十届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过)第一章总则第一条为规范职业技能考核鉴定活动,推行职业资格证书制度,提高劳动者职业技能,根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。第二条在本省行政区域内,开展职业技能考核鉴定活动和职业资格证书的核发、管理工作 ...
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》第二次修正)第一章总则第一条为了促进劳动者就业,维护劳动力市场秩序,保护劳动者和用人单位的合法权益,实现劳动力资源开发利用和合理配置,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条凡在本省行政区域内从事求职择业、招用人员、职业介绍等劳动力市场活动的,适用本条例。 ...
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服务,为妇女劳动就业提供信息、服务和有针对性的培训,提高妇女的就业能力和适应职业变化的能力。(六)加大劳动保障监察执法力度,对于违犯《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》等相关法律法规,侵犯妇女合法权益的行为,及时依法处理。(七)指导各类用人单位认真贯彻落实《 ...
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提供及时有力的指导和服务。要注意听取职工群众和企业工会的意见和建议,从源头和宏观上保护好、维护好广大职工、企业工会和工会干部的权益,督促和推动《劳动法》、《工会法》、《安徽省实施〈工会法〉办法》、《合肥市职工民主管理条例》及有关法律法规的落实,为企业工会工作提供法律和政策保障。各级工会领导机关要加强 ...
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