军转干部安置工作，完成中央下达给我省的2800余名军转干部安置任务。省劳动保障厅一类目标：(一)帮助7万名国有企业下岗职工实现再就业，全省国有 死亡人数控制在省政府安全事故责任状范围之内。努力减少渔业涉外事件的发生，渔事纠纷调解率达到 85％以上。省质量技监局一类目标：(一)深入开展对区域性质量问题的 ...
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调解有效化解人民内部矛盾。全省司法所和人民调解组织成功调解17.2万件民间纠纷，调解成功率96.7%；积极开展社区矫正工作，进一步做好归正人员安置帮教工作 ，加重重大疾病防治任务。对外来人口的歧视还一定程度存在，加上部分企业劳动用工管理不够规范，侵犯外来人口合法权益尤其是拖欠其工资的现象也时有发生， ...
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有力推进社会主义新农村建设。切实保障进城务工人员合法权益，逐步将进城务工人员就业纳入正常劳动就业制度中，完善失业保险、医疗保险及其他社会保障制度。 29．完善人民 职能，严格按照法定的权限和程序，遵循公开、公平、公正的原则及时调处民事纠纷。不断完善行政裁决和行政调解的机制及程序，在保证合法和公正的前提 ...
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公众监督。重视和完善群众举报违法行为制度。市监察局、审计局市政府法制办、信访局和有关部门7、建立多元化社会纠纷解决机制。完善人民调解制度。加强信访工作。强化法律服务工作。市司法局、市信访局市监察局、公安局、民政局、劳动社会保障局、法制办等部门(六)增强依法行政观念 ...
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、土地、技术、信息等方面的权利。（二）消除就业性别歧视，保障妇女劳动权利。――实现男女平等就业，妇女从业人员占从业人员总数比例保持在40%以上。――保障 和继承权，保护妇女在民事活动和经济交往中的财产权益。――在处理婚姻家庭纠纷、继承纠纷等民事案件时，按照男女平等的原则和相关法律，保护妇女的合法权益。 ...
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工作，完善社会保障体系，解决困难群众生产生活。工作负责人：陈加元工作承担单位：省劳动保障厅工作参与单位：省民政厅工作大体安排：1．上半年，对贯彻落实全省就业和 月至6月，对我省外来民工在劳资纠纷、拖欠工资等方面的问题进行调查分析，提出维护外来民工合法权益的意见。由省劳动保障厅负责。 十八、加强社会安全 ...
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7147公里、141条县(市)区行政区域界线18058公里，调处292处行政区域界线争议和纠纷，埋设了403个界桩，形成了1960卷勘界档案。积极开展了行政区划调整 配套资金，科学确定低保标准和补助水平，有效实行动态管理。按照有无劳动能力、具体困难类型进行区分，使各类不同困难的人群得到应有的保障。对 ...
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能推动煤炭资源综合利用和关联产业发展的国家级或国际知名会展品牌。3.转变外贸增长方式实施以质取胜战略。加快培育名牌出口商品。鼓励高新技术产品、机电产品、劳动密集型产品和其它深加工产品出口。鼓励稀缺资源、先进技术装备和关键零部件进口。合理控制煤炭、焦炭、原镁等资源型和高耗能、高污染产品出口，防止恶性 ...
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总额达到85.5亿元，年均增长11.8%；城镇登记失业率控制在4.5%以内，劳动和社会保障工作成绩显著。城乡文明程度明显提高，我市被评为“自治区文明城市”。 内部矛盾，积极预防和妥善处置群体性事件，完善社会利益协调和社会纠纷调处机制，切实把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。加强和谐社区、和谐村镇建设 ...
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投资企业投诉受理办法 省外经贸厅8．山东省城市容貌管理办法 省建设厅9．山东省地震安全性评价管理办法(修订) 省地震局10．山东省农村集体经济承包合同纠纷仲裁办法(修订) 省农业厅11．山东省南四湖保护管理办法 济宁市人民政府12．山东省集成电路卡应用管理办法 省信息产业厅13．山东省实施《饲料和 ...
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