。加快经营性事业单位改企步伐。健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。改革事业单位经费保障制度，建立健全事业单位监管体制。第二节切实 经营者的激励约束机制，完善经营业绩考核责任制。加快推进分离企业办社会职能。“十一五”期间，企业自办的幼儿园、学校、医院等公益性机构全部要从企业中 ...
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体制的地方法规体系，建立健全国有资产授权经营、国有资本经营预算、企业经营业绩考核以及企业重大决策失误追究等制度，积极探索党管干部原则同市场化选聘企业经营 和定居的外来人口。实现工伤保险全覆盖，用人单位必须按规定为本单位全体员工建立工伤保险，全省工伤保险参保人数达到330万人。强化弱势群体福利服务，建立 ...
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部门和各县(市、区)政府。(3)健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。协同部门：市人事局和各县(市、区)政府。5、市审计局牵头的 的权责。建立科学的企业用人制度，健全对经营者的激励约束机制，完善经营业绩考核责任制。协同部门：市经委、财政局、工商局等和各县(市、区)政府。(3) ...
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执法责任制和过错责任追究制。进一步清理行政审批事项，规范审批程序。健全政府绩效考核体系，不断提高公务员队伍素质。完善政府决策机制。建立健全公众参与、专家论证 教育。优化卫生资源配置，鼓励城市卫生资源向农村和城市社区延伸，健全城市医院、疾病预防控制机构、社区卫生服务机构分工协作、布局合理的服务网络。积极 ...
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管理部门责任。加快以财务监管为核心的国有资产监管制度建设。建立科学的考核分配制度、企业国有资产收益制度、国有资本评估制度、国有企业领导人管理制度、 制度改革。积极推行股份制，实现企业产权多元化。国有中小企业实行整体改制，鼓励企业员工、经营者和社会资金参股、控股。大型国有企业要有计划分阶段地放开国有股权 ...
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同级人民政府和相关部门备案。加强食品、药品的监督管理，严格个体诊所、私营医院和食品加工销售的市场准入制度和运行管理监督，规范市场秩序，打击假冒伪劣行为。 体系，建立健全国有资本经营预算制度、国有企业产权转让管理制度和企业经营业绩考核等制度。?五、全面推进事业单位改革按照“统筹规划、分类改革、精简机构、 ...
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提高计算机和网络的普及应用程度。城镇小学开始普及计算机知识教育。公务员、企事业员工逐步普及计算机和网络知识、技能，适应政务和办公自动化需要。11．改善所有制 改造和股权流动，形成混合所有制企业。加快剥离企业办社会职能，将企业所办医院、学校等公益性实体移交地方，减轻企业社会负担。建立规范的国有资产管理、 ...
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、行政学院等各种干部培训班的教学内容，制定各级公务员和办事员信息技术应用教育和考核制度，培养一批精通信息技术和业务的复合型人才。机关、企事业单位、学校和各 来抓，支持帮助企业加大对外来务工人员信息化应用技能的培训工作力度，全面提高企业员工的信息化意识和运用信息技术的能力；协调并向有关高校（主要是在东莞 ...
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发展提供物质保障至加快综合性社会福利院、老年福利院、农村敬老院、儿童福利院、优抚医院、光荣院、军供站、救灾物资储备库、社会捐助站、流浪乞讨人员救助管理站 积极鼓励采取赋予冠名权、广告发布权等多种方式筹措民政事业建设资金。鼓励企业对员工、对消费者、对社区和周围环境承担各项社会责任，鼓励社会各界自愿捐助， ...
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，强化节约和集约利用土地；完善市场化配置土地资源的土地利用机制和土地利用效益考核监督机制，推行产业用地的公开招标、拍卖或挂牌出让，建立土地集约利用的 国有资产管理体制。加快一般竞争性领域中的企业改制进度，通过引进外来投资者和经营者员工持股，实现产权主体多元化；加大国有企业资产重组力度；对基础设施等关键 ...
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