劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。对实行计件工资的劳动者，由企业安排延长工作时间的，应当根据以上支付 破产法》规定的清偿顺序予以清偿。十七、企业不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，企业可以代扣工资；（一）代扣代缴的个人所得税；（二）代扣代缴的应 ...
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职工人数计算外，根据工作需要，可以分别计算各类职工的平均工资。第４９条劳保福利费用总额劳保福利费用总额是指各单位在工资以外实际支付给职工个人用于集体的劳动保险和 它是一个重要的经济效益指标。它的基本计算方法有两种：一、以单位时间平均每个劳动者所生产的产品产量来表示（正指标）。产品产量劳动生产率＝－－－ ...
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底价购买，一次性付清价款的。给予20％的优惠；一次性付清确有困难的，可以分期支付，3年内付清。购买企业继续从事生产性经营活动的，其国有土地使用权以划拨 评定工作，由省人事部门牵头，会同有关部门和省个体劳动者协会、私营企业协会共同实施。对评定的各类职称用人单位根据岗位需要予以聘任，并给予相应待遇。13、 ...
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促其实现；对指令性计划，也应自觉地利用价值规律。通过改革，一方面调动基层单位和劳动者的积极性，把经济搞活；另一方面，努力保持国民经济按比例发展，使企业的活动不致 总额的前提下，可以不受年度的限制。一般项目竣工后一次结算，大型项目按单项工程竣工结算。按合同要求提前竣工而节约的资金，归承包单位留用；由于 ...
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动力等，按现行会计核算和有关规定，均按不含增值税（进项税额）的价格计算，因此，工业中间投入可以直接从会计资料中取得或利用会计资料计算。 得出工业增加值。目前，有的部门将工业增加值归结为四大要素，即：固定资产折旧 ＋ 劳动者报酬 ＋ 生产税净额 ＋ 营业盈余，其内容都大同小异。“生产法”和“分配法”计算 ...
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80%。汽车开始加速进入家庭。──公共服务不断充实，社会全面发展和进步。城乡劳动者就业机会增加，五年新增城镇就业人数65万人，城镇登记失业率控制在4 合同制，逐步实现企业经营者职业化。提高国有企业高层管理人员、技术人员的工资报酬，充分体现他们的劳动价值，可以试行年薪制。对国有上市公司负责人和技术骨干还 ...
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人才作为一项重大的战略任务切实抓好，按照德才兼备的原则，培养数以亿计高素质的劳动者、数以千万计具有创新精神和创新能力的专门人才。 第一节开发人才资源 加快 工资性收入的结构和支付行为。建立健全与经济发展水平相适应的最低工资保障制度和最低工资标准调整机制。逐步提高国家机关和事业单位人员的工资待遇。改进和 ...
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教育是党中央、国务院作出的重大决策。发展农村教育，是开发农村人力资源，提高劳动者素质，将人口压力转化为人力资源优势的重要途径；是促进农民致富，推动传统 要增加对贫困县义务教育的转移支付，县级政府要根据国家和省对农村义务教育的要求相应调整财政体制，增加对义务教育经费的投入，将教师工资、危房改造经费和学校 ...
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指报告期内，是在企业从事物流工作的劳动者从单位得到的各种形式的报酬。包括货币工资及收入、实物工资、企业为劳动者支付的社会保险。根据会计资料归纳取得。主营业务 与社会物流总费用指标体系的核算相对应，社会物流业务总收入根据参与过程，也可以简单划分为运输收入和保管收入两大部分来计算。(一)运输收入：是指社会 ...
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的主攻方向。完善相关政策，进一步发挥中小企业和非公有制经济的就业主渠道作用。引导劳动者转变择业观念，提倡自主就业、扶持自主创业，鼓励非正规就业、弹性就业。2 ，避免收益分配过度集中。加快解决部分行业依靠垄断地位谋取不合理收入的问题。完善机关事业单位工资和地区津贴制度，建立与个人贡献、地方经济发展、生活 ...
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