行政处理决定书，要求其限期发放；对拒不执行行政处理决定的，劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。 四、切实加强安全生产监督管理工作，保障劳动者的安全 对企业，尤其是企业经营者和劳资管理人员的法律知识培训工作，促进用人单位加强劳动管理，依法保障劳动者权益。充分发挥舆论监督作用，宣传正反两方面的典型 ...
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（含两名）以上工作人员对事故伤害进行调查核实，或者委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的， 》的鉴定结论栏中应加盖市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定专用章。第二十八条申请劳动能力鉴定的单位或个人对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服 ...
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一)市属国有、国有控股及保留了部分国有控股权的企业，将《申报表》及申请报告报主管部门核实后，报市劳动保障行政部门审批，无主管部门的企业直报市劳动 保障行政部门审批或备案。 五、实施工作的检查、监督企业工资指导线报批后，用人单位应根据国家有关工资的法律、法规，自主确定好内部分配，同时认真贯彻按劳分配原则 ...
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县级以上劳动保障行政部门申请，领取职业介绍许可证，并依法办理登记手续。”四、将第三十条改为第二十九条，修改为：“根据国家有关规定和用人单位、 次修正）第一章总则第一条为了促进劳动者就业，维护劳动力市场秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，实现劳动力资源开发利用和合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和 ...
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规定，结合本市具体情况，制定本办法。 第二条在本市行政区域内，向企事业单位、机关、团体经销劳动防护用品的经营企业（以下简称经营者），必须遵守本办法。本办法所称 起１５日内，按照作处罚决定的机关的隶属关系，向市一商局或其他行政机关申请复议，复议期间不停止处罚的执行。第十六条执法人员应坚持原则，廉洁奉公， ...
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解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业、事业单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向 以上各级人民政府及其有关部门在研究制定工资、物价、住房、医疗、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的重大政策、措施时，应当通知同级工会参加研究， ...
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法律、法规和有关合同，工会有权要求重新研究处理。第十六条企业、事业单位的劳动争议调解委员会成员中，职工代表和工会代表的人数不得少于三分之二。劳动争议 单位。国家另有规定的除外。工会兴办企业应当经县级以上地方总工会批准，并向当地工商行政管理机关申请注册登记，依法经营，照章纳税。工会兴办的企业、事业单位的 ...
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和对外开放，最大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，扩大技术密集型和劳动密集型农产品出口，有利于拓展农业发展空间，促进农民收入持续增长。实施出口振兴计划 特粮制品、畜禽和水海产品等出口农产品生产基地；组织和支持出口基地建设单位申请检验检疫注册备案，重点支持按照日本、美国和欧盟等主要目标市场质量标准 ...
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争取部、省更多的支持。做好科技成果评审和奖励，激励科技人员创新。申请专利60项，加大专利保护力度，加强搞震设防工作。 五、完成县(市、 生产，全年完成发电1800万千瓦时，完成发电收入800万元。 五、积极稳妥推进水管单位管理体制改革，年内拿出改革的初步方案。 市西区管委会2003年度职能工作目标 一 ...
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职业技能考核鉴定，取得职业资格证书。第二章主管部门职责第八条省人民政府劳动保障行政部门负责全省考核鉴定管理工作，其主要职责是：(一)制定本省考核鉴定工作 优异成绩的，劳动保障行政部门可以直接核发相应等级的职业资格证书。有技术专长并在本职岗位作出突出贡献的劳动者，经用人单位推荐或者个人申请，可以提前或者 ...
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