工资指导线及其实施办法》已经市政府同意，现批转你们，请结合各自实际，认真贯彻执行。 二○○三年七月九日 泸州市2003年度企业工资指导线及其实施办法市劳动和社会保障 按劳分配原则，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，反对平均主义，要妥善处理好各类人员的工资关系，工资分配要向一线、脏、苦、累、险 ...
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推进。企事业单位知识产权保护意识不断增强，运用知识产权战略的能力不断提高，专利申请、企业拥有的自主知识产权量不断增长。“十五”期间，专利申请量达5689件 提取奖励的政策，允许技术、管理等生产要素入股并参与收入分配，完善科技人员贡献与报酬挂钩的分配机制，调动广大科技人员创办高新技术企业的积极性，使知识 ...
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火炬计划、星火计划、科技型中小企业创新基金、农业科技成果转化基金等项目的组织申报和执行情况督查。以项目形式择优支持，加强以科技中介服务公共信息平台为重点的 补贴与反补贴措施的条款，激励科技创新。重点是制订和完善技术和管理参与收益分配的鼓励政策；扶植中小科技型企业发展的政策；促进科技中介服务机构发展的 ...
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比重提高到1.2%。高新技术产业增加值占地区生产总值比重达到8%。每10万人专利申请数达到8.5项。新型工业化水平达到50%。4.资源环境类指标(9项)到 科技法规体系。认真执行国际科技合作许可和登记制度，依法维护国家科技、经济安全。加强知识产权保护，落实关于技术、人才要素参与收益和分配的相关政策。二 ...
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，优化创新环境，争创国家知识产权示范城市。建立健全企业管理质量体系认证、专利申请和商标管理的激励机制，完善产品监测、标准计量手段和服务功能；加强专利 2、提高城乡居民生活水平 完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配。着力提高低收入者收入水平，有效调节过高收入， ...
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优秀人才、关键岗位、艰苦岗位倾斜。积极探索生产要素按贡献参与分配的实现形式和分配办法,逐步实现分配形式的多元化。建立人才资本及科研成果有偿转移制度,鼓励专业 ,积极推进科技成果转化。对列入我省核心专家群体和重点专家群体的高层次人才申请的研究和开发项目,经评审和批准立项后由所在单位和省里给予必要的项目 ...
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熟悉世界贸易组织规则，具有长远眼光和国际视野以及较强决策能力、开拓能力、执行能力的高级经营管理人才。把非公有经济经营管理人才培养纳入广东省经营管理人才培养总体 等有形或无形资产转化为货币或股权的办法，探索生产要素按贡献参与分配的实现形式。收入分配政策要向关键岗位和优秀人才倾斜，对特殊专门人才，实行特殊 ...
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不申请复议，也不向法院起诉，又不履行处罚决定的，由市房产管理局申请人民法院强制执行。第三十二条房屋租赁管理工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿 ，出租人可以解除合同。第二十六条出租人可以与转租人协商约定转租收益的归属或者分配比例。转租人应当就转租行为依法缴纳税费。第二十七条房屋转租，应当订立 ...
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切实可行的实施方案，完善各项政策措施，扎扎实实开展工作，认真检查督促落实，妥善解决执行中的问题，为实现我省“十一五”时期的宏伟目标而努力奋斗。 ?????二〇〇 向现实生产力转化。支持和鼓励企业采取适合自身特点的分配制度，实行技术、知识、管理等生产要素参与分配。支持和鼓励科研人员以技术入股、知识与管理 ...
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产业，特别是高新技术产业化。4．引导企业加大科技投入。进一步加大国民收入一次分配中的科技投入，鼓励企业加强研究开发和人员培训投入，促使企业成为科技开发 贸易。鼓励科研机构、科技企业和工程中心到国(境)外创办分支机构，申请国外专利，参与国际市场竞争。加强粤港澳台在高新技术产业方面的合作。利用港澳台的资金 ...
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