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申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件人员认定为工伤职工;(二)未妥善保管申请工伤认定证据材料,致使有关证据灭失;(三)收受当事人财物,工伤待遇和支付渠道按原有规定执行;未作出工伤认定和劳动能力鉴定,受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼,其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。 ...
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