促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。进一步学习宣传国家基本法律制度，培育民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。(二)深入学习宣传维护社会 按照“属地管理”和“谁用工、谁负责”相结合的原则，把法律教育列入员工岗前培训和在岗学习、培训计划，并认真组织实施。(四)加强企业经营管理人员法制宣传 ...
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。开展实用技术、农村富余劳动力转移“阳光工程”和先进文化知识的培训，建立和完善农村成人教育培训的长效机制。完善农业科技推广网络，做到县有农业科技推广 改企步伐。健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。改革事业单位经费保障制度，建立健全事业单位监管体制。第二节切实履行政府职能完善 ...
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队伍建设。加强工作考核，引进群众测评机制，形成对区县城管执法部门的考核体系。完善教育培训机制，加强中层骨干队伍建设，探索建立长期性、经常性的执法人员 信息化技术，建立健全审批处罚双向沟通、案件处理双向告知、工作状况双向评议等制度，进一步建立和完善执法联动机制，形成执法工作合力。 树立和谐城管理念，突破 ...
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)全面实施劳动预备制度和就业准入制度，提高劳动者的就业能力和职业转换能力。建立1～2家适应现代企业要求，能开展职工教育培训的大中型教育培训基地，为大面积 的公司制改革，鼓励其通过引进内外资、法人交叉持股、经营者持大股、内部员工持股等多种形式，实现投资主体多元化。鼓励服务业企业通过多种形式，与国内外知名 ...
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条件。加强对农村教师的培训，实行城市教师到农村学校交流支教制度。加快寄宿制学校和薄弱初中建设，积极发展农村中小学现代远程教育。加强农村公共卫生体系建设 园区的配套设施。吸引国内外名牌大学到郑州联合办学或设立分校，带动高校提升教育和科研水平。大力推动地方高等教育发展。探索公办、民办高校与民营资本联合办校 ...
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年全面落实“两免一补”政策，2010年实现农村义务教育阶段免费教育。对农民提供实用技术和职业技能培训，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，引导广大 优化结构”的要求，科学划分和调整事业单位的结构，积极实行管理者聘任制和全体员工竞争上岗制度。对非公益性事业单位，主要从事经营活动的单位逐步退出事业性质， ...
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，使我省一半以上的农村教师得到专业培训。优先补充农村学校师资，实行城市教师到农村学校支教交流制度。积极发展农村中小学远程教育。加强农村公共卫生和基本医疗服务 和定居的外来人口。实现工伤保险全覆盖，用人单位必须按规定为本单位全体员工建立工伤保险，全省工伤保险参保人数达到330万人。强化弱势群体福利服务， ...
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建立健全人才培养体系，加强信息化人才队伍建设。规范信息化培训市场，鼓励企业建立人才在职培训制度，并通过远程教育、虚拟大学等手段，强化以知识更新为主的继续 的重要基础工作来抓，支持帮助企业加大对外来务工人员信息化应用技能的培训工作力度，全面提高企业员工的信息化意识和运用信息技术的能力；协调并向有关高校（ ...
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积极推进住宅产业化，大力发展房地产业，规范房地产交易与物业管理。引导文化娱乐、教育培训、体育健身、卫生保健等产业的发展。积极发展社区服务业。加快发展家政 涉外经济工作中的依法行政水平。深化外贸体制改革，实行进出口经营资格登记注册制度。有效运用世界贸易组织的保障机制和过渡期，主动采取对策，增强我市汽车、 ...
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同时具体负责以下工作：1、市监察委员会牵头的工作强化行政监察，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。协同部门：市政府各部门和各县(市、 部门和各县(市、区)政府。(3)健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。协同部门：市人事局和各县(市、区)政府。5、市审计局牵头的 ...
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