水平。城镇登记失业率控制在2%以内，基本建立起以社会保险为主，社会救济、社会福利协同发展的社会保障体系。总体上看，全市的综合经济实力有了大幅度提升 加快经营性事业单位改企步伐。健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。改革事业单位经费保障制度，建立健全事业单位监管体制。第二节切实 ...
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福利服务机构，拓展服务领域，提高服务对象生活水平和生活质量。完成了“社区老年福利服务星光计划”，全区共建成“星光老年之家”500多家。启动了“残疾孤儿手术 企业对员工、对消费者、对社区和周围环境承担各项社会责任，鼓励社会各界自愿捐助，并按捐赠者意愿投入社会公共服务的相关领域。至加快推进社会福利社会化， ...
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人员和灵活就业人员为重点，进一步扩大社会保险覆盖面，初步形成社会保险、社会救济、社会福利、社会互助、优抚保障服务、个人储蓄积累保障、再就业服务相结合的社会 覆盖，用人单位必须按规定为本单位全体员工建立工伤保险，全省工伤保险参保人数达到330万人。强化弱势群体福利服务，建立城乡特殊困难群众的社会救助体系 ...
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，提高计算机和网络的普及应用程度。城镇小学开始普及计算机知识教育。公务员、企事业员工逐步普及计算机和网络知识、技能，适应政务和办公自动化需要。11．改善所有制 体系，积极发展农村保险事业，对农村人口养老、基本医疗等提供救助。发展社会福利、社会救济、优抚安置和社会互助。“十五”基本建成以政府兴办的社会 ...
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，鼓励社会资本参与社会事业发展。健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。建立有效的事业单位监管体制。二、国有企业深化国有企业改革。 就业的农民以及城市流浪乞讨人员等新群体的救治和管理。加强社会福利事业建设，健全社会福利体系与优抚机制。鼓励发展社会慈善和公益事业，大力宣传并支持 ...
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、文化、卫生、体育等资源加入社区服务行业；(2)具体量化项目内容，区分无偿、福利、营利经营范围，进一步明确和落实兴办社区服务业的优惠政策。对于优抚对象、残疾人 公司制改革，鼓励其通过引进内外资、法人交叉持股、经营者持大股、内部员工持股等多种形式，实现投资主体多元化。鼓励服务业企业通过多种形式，与国内外 ...
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，从1997年3月1日起，深圳经济特区失业保险基金按如下标准开支：一、失业员工领取失业救济金期间的住院医疗保险费为上年度市政府公布的社会平均工资的2％。二、 训练、职业介绍及生产自救开支。三、失业保险管理按当年收取失业保险基金总额的5％提取，用于失业保险管理机构的业务开支和工作人员的工资福利等开支。 ...
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成绩喜人。城镇登记失业率控制在3.1％，以社会保险为主，社会救济、社会福利全面发展的社会保障体系初步建立。人民生活水平有新提高。2005年，中心 制度改革。积极推行股份制，实现企业产权多元化。国有中小企业实行整体改制，鼓励企业员工、经营者和社会资金参股、控股。大型国有企业要有计划分阶段地放开国有股权 ...
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分工协助，及时发现和解决改革过程中出现的问题；在涉及人员安置、资金补偿、福利待遇、财产处理等方面，严格按照国家、省、市的政策和改革方案执行， 完善国有资产管理体制。加快一般竞争性领域中的企业改制进度，通过引进外来投资者和经营者员工持股，实现产权主体多元化；加大国有企业资产重组力度；对基础设施等关键领域 ...
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、卫生、教育、文化等领域的财政投入，普遍提高全体人民特别是低收入群体的福利，切实解决关系广大群众切身利益的问题，提高人民群众的生活质量。同时，整合 、优化结构”的要求，科学划分和调整事业单位的结构，积极实行管理者聘任制和全体员工竞争上岗制度。对非公益性事业单位，主要从事经营活动的单位逐步退出事业性质， ...
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