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。加快经营性事业单位改企步伐。健全事业单位法人治理结构,全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。改革事业单位经费保障制度,建立健全事业单位监管体制。第二节切实履行 政策,要认真贯彻落实,并将其纳入各级政府和部门经济社会发展综合评价和绩效考核。要注重发挥中长期规划的指导作用,在编制经济社会发展年度计划时要 ...
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引进和使用的新机制,营造有利于人才创业发展的环境。建立健全科学的人才评价、绩效考核、选拔任用、分配激励和保障制度,逐步形成促进各类人才创业和发展的 制度改革。积极推行股份制,实现企业产权多元化。国有中小企业实行整体改制,鼓励企业员工、经营者和社会资金参股、控股。大型国有企业要有计划分阶段地放开国有股权 ...
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实行行政执法责任制和过错责任追究制。进一步清理行政审批事项,规范审批程序。健全政府绩效考核体系,不断提高公务员队伍素质。完善政府决策机制。建立健全公众参与、专家 各领域的改革。搞好宏观政策、区域政策、产业政策、收入分配政策、政绩考核之间的配合,防止政府政策部门化。改革规划管理体制,提高规划的科学性、 ...
//www.110.com/fagui/law_155743.html-了解详情
和推进企业运用高新技术改造和提升传统产业;抓好企业厂长、经理科技培训,提高企业员工的科技素质,推进企业实施专利战略等。农业部门负责农业技术推广服务体系建设; 要会同各级组织、人事部门,加强对各级领导科技进步目标责任考核,建立和完善实施对创新计划的奖励办法,对实施创新计划工作的先进单位和个人给予表彰奖励 ...
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定居为中心推进城镇化,切实保障进城务工农民的合法权益。完善户籍和流动人口管理办法,逐步建立迁徙自由、城乡统一的人口登记制度。加快城乡一体化步伐,初步形成 的地方法规体系,建立健全国有资产授权经营、国有资本经营预算、企业经营业绩考核以及企业重大决策失误追究等制度,积极探索党管干部原则同市场化选聘企业经营 ...
//www.110.com/fagui/law_125300.html-了解详情
。4、对符合市政府办公厅《转发市财政局关于杭州市企业特殊贡献人才专项资金管理办法的通知》(杭政办函(2003)253号)要求的企业特殊贡献人才在杭州市区购置商品 。3、对已列入市级及以上各类技术创新计划项目,市有关部门要加强跟踪考核,掌握进程,切实做好协调服务工作。 五、促进技术成果转化经科技管理部门 ...
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,提高计算机和网络的普及应用程度。城镇小学开始普及计算机知识教育。公务员、企事业员工逐步普及计算机和网络知识、技能,适应政务和办公自动化需要。11.改善所有制 和社会保障工作,确保库区社会稳定。18.加快库区经济发展。坚持用发展的办法解决库区面临的各种问题。在加快发展中促进移民迁建,在移民迁建中加快 ...
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体系,建立健全国有资本经营预算制度、国有企业产权转让管理制度和企业经营业绩考核等制度。?五、全面推进事业单位改革按照“统筹规划、分类改革、精简机构、优化结构”的要求,科学划分和调整事业单位的结构,积极实行管理者聘任制和全体员工竞争上岗制度。对非公益性事业单位,主要从事经营活动的单位逐步退出事业性质 ...
//www.110.com/fagui/law_129035.html-了解详情
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