效率，把政府部门为企业服务的质量与部门利益挂钩，实行政府部门服务质量企业评价考核制度，使企业对政府部门服务质量的评价能够影响部门的利益，从体制上根本 ，巩固原有市场，开发潜在市场，提高产品市场占有率。(十)实施培养人才战略提高企业员工素质实现工业五年翻番计划，需要大量的优秀人才。我们要努力造就具有创新 ...
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外资等方面的环境保护经济政策和环境保护资金渠道的规定，并建立相应的监督检查和考核制度，确保落实。2．结合财政体制改革，加大政府的环保投入，各级政府每年都要 的管理和技术人员，学历要在中专以上，其中骨干人员保证在大专以上。注重在职员工的培训和再教育，逐步实施持证上岗。2．尽快扭转环境管理手段落后的局面。 ...
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、规范化，继续坚持和完善党委(组)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部 社会责任，按照“属地管理”和“谁用工、谁负责”相结合的原则，把法律教育列入员工岗前培训和在岗学习、培训计划，并认真组织实施。(四)加强企业经营管理人员 ...
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市、区)进行“科技进步示范县”和“科技工作试点县”试点，推进县(市)领导任期科技进步目标考核制度建设，推进县(市)一把手亲自抓一项事关富民强县的产业化科技开发项目， 改革中建立起开放、流动、协作、竞争的人才机制，建立以培养和稳定优秀人才作为重要指标的科技绩效评价制度。全面推行技术人股和科技人员持股经营 ...
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、行政学院等各种干部培训班的教学内容，制定各级公务员和办事员信息技术应用教育和考核制度，培养一批精通信息技术和业务的复合型人才。机关、企事业单位、学校和各 来抓，支持帮助企业加大对外来务工人员信息化应用技能的培训工作力度，全面提高企业员工的信息化意识和运用信息技术的能力；协调并向有关高校（主要是在东莞 ...
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、综合服务区两个功能区块。生产区包括各类标准厂房或自建厂房，综合服务区包括员工公寓、餐饮中心等生活设施以及产品展示、接洽会谈、仓储后勤、集中办公等 财务管理、服务承诺等规章制度。（五）进区项目严格执行环境评价和“三同时”制度，积极推进清洁生产和iso14000环境管理体系认证，努力发展循环经济。（六） ...
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改企步伐。健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。改革事业单位经费保障制度，建立健全事业单位监管体制。第二节切实履行政府职能完善 。市政府有关部门要加强规划的动态监控，跟踪分析规划实施情况，加强督查和考核工作，接受市人民代表大会及其常务委员会对规划实施情况的监督检查。要搞好规划 ...
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郊区环境卫生长效管理机制，初步建立了村容环境管理人员和保洁员队伍，形成了考核机制；采取多种渠道筹集创建资金，探索新农村环境建设的保障机制。全年创建 和群众工作能力。深化干部人事制度改革，按照实施《公务员法》的要求，组织机关公务员进行集中培训，完成公务员登记，改进公务员考核办法。调整部分直属单位领导班子 ...
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资产管理体制。加快一般竞争性领域中的企业改制进度，通过引进外来投资者和经营者员工持股，实现产权主体多元化；加大国有企业资产重组力度；对基础设施等关键 新体制下履行出资人职责的有效方式，完善国有企业负责人经营业绩考核体系和任期目标考核体系，健全制度，规范管理，促进国有资产的保值增值。(2)深化企业内部 ...
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鼓励社会资本参与社会事业发展。健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。建立有效的事业单位监管体制。二、国有企业深化国有企业改革。 经营，完善国有资产营运体系。完善国有资本经营预算、企业经营业绩考核和企业重大决策失误追究制度，促进国有资产保值增值。'十一五'期间，国有资产总值年均 ...
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