各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：《天津市2006年国民经济和社会发展计划》已经天津市第十四届人民代表大会第四次会议审议通过，现印发给 合同管理，依法维护劳动者权益。完善落实政策，建立企业职工收入与效益增长的联动机制。坚持企业工资集体协商制度。适时调整最低工资和最低生活保障标准。落实公务员工资 ...
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2.9万人，2000年达到3.4万人。4.成人教育全面实施《天津市职工教育条例》、《天津市专业技术人员继续教育规定》，坚持多种形式、多种途径的办学， 机制。积极稳妥地推行全员合同管理、多种用工形式并存的企业用工制度。工资制度改革，要继续完善企业工资总额与经济效益挂钩办法，逐步实行以岗位技能工资制为主要 ...
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