的专业和学历结构，促进人才在产业和地区间的合理分布。坚持公开选拔、招聘高级管理人才和高级专业技术人才等行之有效的做法，吸引留学人员和国内优秀人才来京 加快城镇职工基本医疗保险制度改革，形成包括公务员医疗补助、大额医疗互助、企业补充医疗保险、商业医疗保险以及社会医疗救助等多层次医疗保险体系；加快相关配套 ...
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法人责任制，政府对项目法人资格进行严格审查，不具备设立项目法人条件的，要委托具有相应资质的中介机构代行管理。严格市场准入制度，按建设部颁发的新的资质 全员竞争上岗，形成职工能进能出的机制；管理人员实行公开竞聘，试行经营者社会招聘，形成经营者和管理人员能上能下机制；建立与岗位工资为主要形式的工资制度，岗 ...
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参加社会保险的各类单位和人员纳入参保范围。优化养老保险基金统筹机制，规范企业补充保险行为。健全失业保险制度，建立下岗职工基本生活保障与失业保险、城镇最低 和分配制度改革，建立“开放、流动、竞争、协作”的人才机制，探索院所长招聘、职工选举聘用，职工代表大会监督的新型管理体制。加快文化产业发展和经营性文化 ...
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，拓宽选人用人渠道，使企业中一批懂经济、善管理的优秀人才通过公开选拔和招聘进入各级经济管理部门，提高经济管理部门人员的管理水平。4、推进资源综合利用， 。大力提高运输组织水平和服务质量。客运以班车客运为主导，旅游、包车客运为补充，在集约化经营的基础上，逐步实现长途客运结点化，中途客运直达化，短途客运 ...
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，拓宽选人用人渠道，使企业中一批懂经济、善管理的优秀人才通过公开选拔和招聘进入各级经济管理部门，提高经济管理部门人员的管理水平。4、推进资源综合利用， 。大力提高运输组织水平和服务质量。客运以班车客运为主导，旅游、包车客运为补充，在集约化经营的基础上，逐步实现长途客运结点化，中途客运直达化，短途客运 ...
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