单位法定代表人、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映，劳动保障行政部门应对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察，并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。第五 的职工退休后确诊为职业病的，可以办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系， ...
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单位招用外来劳动力和外来劳动力就业的行为，合理调节劳动力市场，保障用工单位和外来劳动力的全法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《黑龙江省劳动 管理和监督。建设行政、公安、工商行政、计划生育等部门，按照各自职责，协同对外来劳动力进行管理。第二章外来劳动力第六条外来劳动人员来本市就业，应当 ...
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人事部门牵头，会同有关部门和省个体劳动者协会、私营企业协会共同实施。对评定的各类职称用人单位根据岗位需要予以聘任，并给予相应待遇。13、多渠道解决个体私营 、将个体私营经济纳入各项社会保障制度改革范围之内，个体私营企业要按照国家政策规定参加社会保险，依法为职工缴纳养老、医疗、失业保险等费用。在参加法定 ...
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纳入省级统筹，医疗保险、工伤保险和生育保险实现市级统筹，提高社会保险统筹层次。加大政府对社会救助的财政转移支付，全面落实城乡最低生活保障制度；建立完善 工业污染防治。推行清洁生产，引导企业采用先进的生产工艺和技术手段，降低单位工业产值废水和水污染物排放量，提高工业用水重复利用率。鼓励工业废水集中处理， ...
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失业保险纳入省级统筹，医疗保险、工伤保险和生育保险实现市级统筹，提高社会保险统筹层次。加大政府对社会救助的财政转移支付，全面落实城乡最低生活保障制度；建立完善最低 推进项目建设进度，力争早日建成；对未完成项目审批（核准或登记备案）、征用土地、环评等前期工作的项目，要加强与建设单位的沟通、联系，协助建设 ...
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