情况，作出完整、明确的诊断意见。市劳动能力鉴定委员会根据需要，应当组织专家依据协议医疗机构的检查诊断意见，参考鉴定对象的诊断证明书、病历、医学检查等资料，按照 停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。第三十七条工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，应由协议医疗机构提出建议，经市 ...
//www.110.com/fagui/law_338596.html-了解详情
缴养老、失业保险费，拖欠职工工资、医疗费现象严重，绝大多数企业无力支付下岗职工解除劳动关系的经济补偿，保证下岗职工基本生活压力很大。社会化管理水平不高， 就业工作；从2001年起，国有企业下岗职工签订协议进再就业服务中心享受基本生活保障，其协议期限不超过2003年12月31日，逐步实现国有企业下岗职工 ...
//www.110.com/fagui/law_156195.html-了解详情
工作日内书面报告劳动保障行政部门。“公民招用家庭服务人员的，当事人之间可以书面或者口头协议约定双方的权利和义务。”二、将第二十一条第一款修改为：“用人 劳动力市场管理条例〉的决定》第二次修正）第一章总则第一条为了促进劳动者就业，维护劳动力市场秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，实现劳动力资源开发利用 ...
//www.110.com/fagui/law_329596.html-了解详情
引导农村富余劳动力向非农产业和城镇转移。扶持各县利用现有社会培训资源，提高农民就业技能。注意保护进城务工农民的合法权益。加快城镇化进程，继续扶持县城关镇和 加强对高校毕业生的就业指导和服务。切实关心城镇低收入群体的生活。继续做好“两个确保”和“低保”的衔接工作，对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工 ...
//www.110.com/fagui/law_132641.html-了解详情
居民最低生活保障待遇。 五、确保国有企业下岗职工基本生活。大力促进有下岗职工再就业，各地要坚持按照“三三制”的原则筹集资金，凡是有支付能力的企业自筹和社会筹集 企业下岗职工基本生活费的发放。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险，失业 ...
//www.110.com/fagui/law_236486.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务