│ 1││的统计资料,由企业│(7)统计工作总结制度。 │ 1││事业组织的统计机构│2、统计人员管理制度 │ 4││或者统计负责人统一│(1)统计人员岗位责任制; │ 1││管理(统计法第十三 │(2)统计人员奖惩制度; │ 1││条;特区统计条例第│(3)统计负责人和统计人员要相对稳定,基层企业 ...
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好、有业务知识和实践经验、有领导才能的优秀中青年干部,提拔到各级领导岗位上来。实现领导班子革命化、年轻化、知识化和专业化。设计单位领导干部的年龄,一般 技术指挥系统的权威,教育职工不断提高主人翁责任感,自觉遵守劳动纪律,严格执行各项岗位责任制。第四十七条 设计单位要加强思想政治工作。要结合设计工作的 ...
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5、搞好安全生产和环境保护。认真贯彻国务院《建筑安全生产管理条例》,建立以岗位责任制为核心的安全生产管理制度和操作规程,开展生产'零事故'活动和创建文明安全 、外向型经济人才、紧缺专业的技术人才和各类高水平的专业人才。在继续抓好岗位培训和执业资格培训的同时,对已持证上岗人员要抓好继续教育,以不断补充新 ...
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统计监督的可靠保证。第三条 统计工作规范主要内容包括:统计机构与统计人员、岗位责任制、原始记录、统计台账、统计报表、统计分析、统计资料管理、计算技术与 管理的统计资料及有关市场信息,进行历史资料汇编工作。第九条 专业统计人员岗位职责是:1.建立健全专业统计台账和原始记录,做好登记和管理工作。2.收集、 ...
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装卸)。无铁路装卸人员的车站(车务段)应指定专人兼管统计。要认真执行统计人员岗位责任制。统计人员有权要求有关单位和人员按规定提供统计资料,检查其准确性并要求 16条人数应按“谁发工资谁统计”的原则进行统计。各类人员均按实际担任工作岗位进行统计。临时抽调参加防洪、抢险、救援、抗震等工作的职工,应由原单位 ...
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生产建设发展情况进行统计监督,检查铁路各单位执行国家政策、国家计划以及经济承包责任制的情况,考核企业的经济效益、社会效益和工作成绩,检查和揭露存在的问题,检查 ,贯彻、监督统计法规的实施; 二、加强统计基础工作建设,建立健全统计人员岗位责任制和培训、考核、奖罚制度,按上级规定对原始记录填写、保管、统计 ...
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各县区政府和市直各部门进行综合测评与考核。 二○○七年六月十二日 延安市政府系统2007年重要工作目标任务管理责任制一览表 序号 目标任务 工作要求 牵头部门 承办单位 协办单位 1 地区生产总值增长12%以上,单位生产总值能耗降低4.5% 上半年 ...
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行政各项制度建设。努力增强公务员行政执法观念,提高依法行政能力。建立健全依法行政责任制,强化人大监督、行政监督、政协监督、司法监督、新闻监督、社会监督, 新的事业单位法人治理结构。深化事业单位人事、分配、社会保障制度改革,全面建立人员聘用制、岗位责任制、新进人员公开招聘制,实现事业单位用人由身份管理向 ...
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工作规范化,具体包括:健全基层粮食企业统计机构,充实统计人员,实行统计工作责任制;建立健全原始记录和统计台帐制度、统计报表管理制度、统计资料管理制度 统计机构同意。第十三条 基层粮食企业要建立主管统计工作领导责任制、统计负责人责任制、统计人员岗位责任制、统计工作管理制度和统计工作竞赛评比奖惩制度。第三 ...
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工作的贯彻落实情况,效能建设有关规定贯彻落实情况,办事效率、服务态度情况,岗位责任制落实情况,依法行政、文明执法情况等方面进行不定期的检查。对督查中 经有关部门查实的1起扣1分。 廉洁行政(6分) 1、认真落实党风廉政责任制,领导班子成员廉洁从政;2、党风廉政各项任务落实,机关工作人员遵纪守法。 由市 ...
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