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合同制职工”指在国家劳动计划内,通过签定劳动合同,考核录用的职工。5.“职工工资总额”指人保公司支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、奖金、津贴 培训的综合情况。1.岗位培训的类别包括岗前培训、适应性培训、资格培训和继续教育四部分。岗前培训主要指对新进入人保公司的职工进行短期的专业知识培训 ...
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