发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十 单位承担责任，并支付差额。用人单位或职工个人采取违法手段，严重妨碍劳动保障行政部门工作人员执行公务，构成违反治安管理行为的，由公安机关按照《治安管理处罚 ...
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申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，工会法律部门 企业工会支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工行使选举和罢免管理人员、决定经营管理等重大问题的权力，维护职工的合法权益。乡镇企业在讨论决定 ...
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健全并认真执行安全生产的规章制度。加强安全生产宣传教育和对企业经营者及安全管理人员的培训，建立企业经营者安全考核制度，提高其安全生产的科学管理水平。加强 对超过时效的案件，凡有正当理由的，仲裁委员会应予受理；重点做好非国有企业拖欠工资及经营者拖欠工资逃匿引发的劳动争议案件的处理工作，切实维护劳动者合法 ...
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岗位、社区开发就业岗位、再就业基地安置等方式，扶持1.3万名就业困难人员实现再就业，保持“零就业”家庭动态为零。3.新建创业孵化基地14个， 复议维持率达到98%；劳动争议仲裁结案率达到95%以上；确保农民工工资当期支付率100%。主要责任部门：市劳动和社会保障局、经济委员会（中小企业发展局）、民政局 ...
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岗位、社区开发就业岗位、再就业基地安置等方式，扶持1.3万名就业困难人员实现再就业，保持“零就业”家庭动态为零。3.新建创业孵化基地14个， 复议维持率达到98%；劳动争议仲裁结案率达到95%以上；确保农民工工资当期支付率100%。主要责任部门：市劳动和社会保障局、经济委员会（中小企业发展局）、民政局 ...
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委员会成员中的工会代表担任。劳动争议调解委员会的办事机构设在本单位工会委员会。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。第十七条县级以上地方 要求追究有关行政领导人和直接责任人的责任。有关部门在作出职工伤亡事故结论或者工伤鉴定前，应当征求同级工会的意见。第二十二条县级以上地方各级人民政府制定 ...
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协同部门：市政府安委会成员单位和各县(市、区)政府。6、市国有资产管理委员会牵头的工作(1)国有非煤企业以产权制度改革为突破口，实行产权和职工身份两 的工作1、市政府法制办牵头的工作认真做好规范性文件审查工作，依法搞好行政复议和仲裁工作。协同部门：市直有关部门和各县(市、区)人民政府。2、市档案局牵头 ...
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