停工留薪期后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者 月、22个月和20个月；（四）需要护理的，生活护理费按本细则第三十八条规定的标准一次性计发10年。工伤职工一次性领取上述第（一）、（三）项以外的 ...
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；其他企业单位医疗保险待遇支出1，800万元)，用于门诊和支付紧急抢救或住院治疗期间按规定应由本人自负部分医疗费。 2007年，全市基本医疗保险基金收支相抵后 人数达2，300人，年参保工资总额2，760万元，按0.8%的规定费率、91%的征缴率计算，预计全年征收工伤保险费20万元。 2、支出计划全市 ...
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