公开选拔任用”、“党政人才重点培养”工程。企业经营管理人才要依托大公司、大集团，实施“职业经理人培养工程”，逐步推行职业经理人制度，加大对中小企业经营管理 富余劳动力转移就业工作，努力实现比较充分就业，“十一五”期间，新增城镇就业岗位30万个。重点强化五大支撑平台建设。一是完善促进就业的政府责任平台 ...
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进步，加大人才开发力度，建设好企业经营者、优秀项目经理和各类技术人员队伍，到2010年，关键岗位和特殊工种持证上岗率达到100%。2、加快发展服务业坚持 的企业开展跨国经营。规范对外劳务合作市场管理，鼓励有经营权的公司拓展境外劳务合作领域，发展对外工程承包业务。4、加强区域合作坚持政府引导、市场运作、 ...
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，增加城镇居民人均住宅建筑面积，进一步提高农村住宅质量。完成主城区危陋房改造工程。搞好城镇小区环境配套，完善物业管理，营造优质居住空间。鼓励汽车进入家庭 等形式，实行股份制，完善国有企业产权结构。完善公司法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的管理机制 ...
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田新花冠轿车和发动机扩能改造等项目的启动实施；加快高新纺织园、天铁板材、钢管公司冷轧不锈钢薄板、金耀生物工程产业化基地、开发区2万吨海水淡化示范工程 强市战略。完善激励机制，优化人才结构，加大培养、引进专业技术人才、职业经理人和高级技术工人的力度，把劳动力成本优势转化为劳动力素质优势。加强公共卫生体系 ...
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风险。企业积极建立自身及交易方信用档案，设立信用管理岗位或职能，在经营决策、财务管理、采购销售、安全生产、产品质量、法律事务和人事管理等方面， 、全面参与的诚信文化建设氛围。依托管理者素质提高，提升企业整体诚信水平。通过职业经理人队伍建设和培训教育，提升管理者诚信经营理念。在企业文化建设中突出诚信内涵 ...
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