的工商行政管理公务员分类管理体制，逐步扩大行政执法类公务员管理试点范围，开展职位职责规范研究，积极推进行政执法人员资格制度管理工作。会同有关部门研究建立健全公务员 和传承。（三）复合型人才培养工程。复合型人才是指具有跨行业、跨学科、跨领域的知识和能力，适合并胜任多种岗位职责要求的人才。着重选拔熟悉工商 ...
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。拓展优秀人才选拔范围，把不同所有制人才纳入广东省优秀人才选拔视野。实施银色人才工程，为离退休专门人才发挥作用创造条件。切实做好军队转业干部的安置使用工作。 能力、沟通协调能力、应对突发事件能力、化解矛盾能力、心理调适能力和履行岗位职责所需的业务能力。2.不断创新企业人才管理制度。按照现代企业制度要求 ...
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和岗位准入制度，并探索把高技能人才的配备情况作为测绘单位资质评估和参加重大工程项目招投标的必要条件。 2．加快培养经营管理人才队伍 从战略高度，充分认识经营管理 机制，为各类人才的培养和使用提供科学依据。对党政人才的评价，以履行岗位职责的效率和质量为核心，重在群众认可，把群众的意见作为考核评价党政人才 ...
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-2015年干部教育培训规划干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。“十一五”期间，全国工商行政管理系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想 、现代管理、科技、信息为主要内容的学习培训，推动广大干部认真学习履行岗位职责必备的新知识、新技能，突出网络商品交易和服务监管、食品安全、 ...
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管理的统计资料及有关市场信息，进行历史资料汇编工作。第九条 专业统计人员岗位职责是：1.建立健全专业统计台账和原始记录，做好登记和管理工作。2.收集 名胜区、环境卫生、房地产(包括开发、经营、管理、经纪、代理)、建筑工程、安装工程、市政工程施工、房屋修缮、装饰装修、建筑制品制造等企事业单位。村镇建设、 ...
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增强科学判断形势和决策的能力、依法行政和依法办事的能力；大力开展党政人才履行岗位职责所必需的业务知识培训，积极开展科学文化素养培训，加强创新思维、沟通交流 新方法为主要内容，以弘扬科学精神、提高创新能力为目的，大力实施知识更新工程。要紧密围绕测绘事业和地理信息产业发展对科技进步以及自主创新的需要，不断 ...
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文化节”。(四)重要任务1、加强中医医疗服务体系建设实施“三名”战略，创建名牌工程。培养一批中医学术带头人，建设一批省级示范中医院、重点中医专(学)科、达标 《陕西省中医医院管理评价指南实施细则及评价考核评分办法》、《中医医院规章制度和岗位职责》、《中医医院处方管理规范》、《中医病历书写规范》、《中医 ...
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一)领导小组│5 │由企业领导、人事、财务、工程、统计等组成的│││││││“规范化”领导小组；││││企├────────┼─┬─┼─────────────────────┼─┼──┤│业│(二)领导职责│ 3│ 2│1、企业领导关心、重视统计工作， ...
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，加快建设和改造各类公共图书馆、文化馆。推进山西省图书馆、山西大剧院等标志性工程建设。填补县(市)无图书馆、文化馆的空白。大力发展农村民办公助文化大院、文化 行政许可权，推进综合执法试点。积极推行行政执法责任制，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序，建立健全公开、公平、公正的评议考核机制， ...
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行动计划，继续实施青少年民族文化培训计划。(四)形成校内合力要把德育工作作为“一把手工程”，进一步完善党委统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍相结合、全校紧密配合的领导 和工作机制，大力保证德育工作的资源配置。明确每一位教师的育人岗位和职责，在校内形成关心支持德育工作的强大合力。所有专业教师对学生的思想 ...
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