建立起全面反映职工劳动质量和数量的工资制度。有条件的，实行计件工资制。对技术工种工人进行定期考工升级，逐步实行岗位技能工资制。苦、累、脏等工种 加强预算外资金管理，保证重点生产建设资金需要。贯彻经济决定财政的指导思想，理顺分配关系，增强财政调节经济的能力。强化税收管理，严格以法治税，充分发挥税收在增加 ...
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十年代末、九十年代初水平。(二)哲学、社会科学坚持以马克思主义为指导和理论联系实际的原则，坚持应用研究与基本理论研究相结合，以应用研究为主，为 合同管理、多种用工形式并存的企业用工制度。工资制度改革，要继续完善企业工资总额与经济效益挂钩办法，逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度。党政机关、 ...
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人民代表大会第四次会议1991年4月9日批准） 目 录 序言 一、１９９１－２０００年的主要目标和指导方针 （一）奋斗目标和总体蓝图 （二）基本 原则，继续克服平均主义。在企业，进一步完善工资总额与经济效益挂钩办法，逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度。党政机关、事业单位，逐步建立符合各自 ...
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多渠道增加教育投入。加大市级政府对义务教育的支持力度，加强区县级政府对基础教育的统筹，完善政府对义务教育经费特别是教师工资的保障机制，努力实现财政性教育经费支出 行为方向。各区、县(自治县、市)要在规划纲要、重点专题规划、行业规划的指导下，组织制定和实施本地区国民经济和社会发展计划纲要。计划部门要做好 ...
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