。小时工资的计算：按上述公式计算得出的日工资，除以８小时。计发病假工资的比例，按照国家和本市有关规定执行。十二、企业根据实际需要安排劳动者在法定标准工作 判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法律规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用；十八、因劳动者本人原因给企业造成经济损失，企业依法要其赔 ...
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比例，即单位为职工缴存(职工个人缴存)住房公积金月缴存额占职工上一年度月平均工资的比例。2．本期应缴职工人数是指当地统计部门公布的上一年度管理范围内 截至本期末住房公积金的累计缴存数额。11．本期末缴存余额是指本期末缴存总额扣除本期末累计个人提取额后的数额。(二)住房公积金增值收益及分配1．本年业务 ...
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比例，即单位为职工缴存(职工个人缴存)住房公积金月缴存额占职工上一年度月平均工资的比例。2．本期应缴职工人数是指当地统计部门公布的上一年度管理范围内 截至本期末住房公积金的累计缴存数额。11．本期末缴存余额是指本期末缴存总额扣除本期末累计个人提取额后的数额。(二)住房公积金增值收益及分配1．本年业务 ...
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比例，即单位为职工缴存(职工个人缴存)住房公积金月缴存额占职工上一年度月平均工资的比例。2．本期应缴职工人数是指当地统计部门公布的上一年度管理范围内 截至本期末住房公积金的累计缴存数额。11．本期末缴存余额是指本期末缴存总额扣除本期末累计个人提取额后的数额。(二) 住房公积金增值收益及分配1．本年业务 ...
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即单位为职工缴存（职工个人缴存）住房公积金月缴存额占职工上一年度月平均工资的比例。2．本期应缴职工人数是指当地统计部门公布的上一年度管理范围内国家机关 截至本期末住房公积金的累计缴存数额。11．本期末缴存余额是指本期末缴存总额扣除本期末累计个人提取额后的数额。(二)住房公积金增值收益及分配1．本年业务 ...
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和录用的中方人员，华侨和港澳人员，外籍人员。6，“全部职工(从业人员)全年工资(薪金)总额”：指报告年内实际支付给全部职工的劳动报酬总额。包括根据国家有关法令 、代扣交的个人所得税等。14，“可供分配利润”：指企业全年税后利润，扣除“三项基金”后的余额，再加上“年初未分配利润”，就是本年可供分配的额数 ...
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折旧年限或加速折旧。企业提取的职工教育经费在计税工资总额2.5%以内的，可在企业所得税前扣除。（五）支持企业加强自主创新能力建设。对企业建设 企业投融资渠道。政府性担保机构要逐步扩大用于高新技术成果转化项目和高新技术企业的担保额比例。对政府性担保机构的项目代偿损失，由贷款担保损失补偿资金按规定给予在 ...
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规划、指导和调控上，正确引导经济运行的方向，努力保持经济总量平衡，以及主要比例关系和结构的协调。 改进计划管理的形式和方法。要根据经济生活的新情况 消费政策 （一）居民收入和消费结构 五年内，扣除物价因素，职工实际平均工资每年递增百分之二；农民人均纯收入扣除价格上涨因素，平均每年递增百分之三点五。 在 ...
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，则应统计为运输人员。该指标不同于“全员中扣除其他人员的劳动生产率”的指标。因为后者“其他人员”是指由企业开支工资，但所从事的工作与企业生产基本无关的至 客、货运都有关的费用，按适当指标分摊（如按客货人员工资比例、按客货生产费比例、按客货机车总运行公里比例等指标分摊）分别列入客、货运支出。我们现采用千 ...
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用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动 ...
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