加强对履行职责情况的评议考核工作。完善党政主要负责人讲廉政党课、新任职领导干部廉政谈话、党校廉政教育、党委理论学习中心组反腐倡廉理论学习等制度，把反腐倡廉教育 ”的具体制度和措施。 严格执行重大事项民主决策制度。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体做出决定，并 ...
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选定人员兼管统计监察工作，负责监督、检查在日常生产中执行统计规章制度，搞准统计数字，并同一切违反统计纪律行为作斗争。统计监察应选拔敢于坚持原则和熟悉统计业务的同志担任，按干部任免权限规定进行，并应注意保持相对稳定和防止打击报复。第4条统计监察的职权：有权听取被检查单位 ...
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选定人员兼管统计监察工作，负责监督、检查在日常生产中执行统计规章制度，搞准统计数字，并同一切违反统计纪律行为作斗争。 统计监察应选拔敢于坚持原则和熟悉统计业务的同志担任，按干部任免权限规定进行，并应注意保持相对稳定和防止打击报复。 第4条统计监察的职权： 有权听取被检查 ...
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法律规定于不顾，置中央的三令五申于不顾，顶风作案的单位和个人，特别是领导干部，发现一个就查处一个，绝不姑息手软，对有关典型案件要发挥舆论监督的威力予以 普查办法和普查方案及其重要的修改稿永久6．普查公报永久7．普查机构设置、人事任免、工作人员名册永久8．普查登记表样表及填表说明永久9．普查手工汇总表、 ...
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国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《企业职工奖惩条例》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分的暂行规定》、《化工系统效能监察暂行规定》 监察部门应对错误事实进行调查取证，作出书面结论，提出具体意见，按干部管理权限直接作出处分决定或建议任免机关作出决定。对国家公务员给予开除处分的，直接报上级 ...
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劳动工资、出国政审及专业技术职务管理工作；承办局机关及直属单位的领导班子和领导干部的考察、培养、选拔、交流、任免等具体管理工作；组织实施目标责任制及考核、奖惩工作；调查研究系统干部队伍建设状况，编制干部职工教育培训和人才开发计划并组织实施；指导局直属单位职工的培训教育工作；组织开展 ...
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统计人员，并确定统计负责人。（四）进一步强化各级统计部门领导班子建设，各地区在选拔、任免和调配统计部门领导干部时，应按照《内蒙古自治区统计管理条例》和干部 统计人员持证上岗管理办法》。（二）加大统计普法和宣传力度，增强各级领导干部和社会各界的统计法律意识，形成全社会关注统计、重视统计、支持和配合统计的 ...
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，加大统计工作经费保障力度（一）进一步强化领导班子建设和干部任用。在选拔、任免和调配政府统计机构领导干部时，要事先征求上级统计机构的意见，配齐 ，不断提高统计队伍整体素质。要面向社会公开招考或招聘高素质人才，努力改善统计干部队伍的人才结构。深入开展统计职业道德教育，努力营造实事求是、严谨务实的工作氛围 ...
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全省社会事业发展的重点项目。(十五)人事处负责委机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作。负责全省经济系列职改 ，并组织全省高级经济师任职资格的评审。承办委党组管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任免和日常管理工作。组织实施目标责任制和考核、奖惩工作；负责干部 ...
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建设法制化。深入开展社会主义法制教育，搞好普法工作，提高全体市民首先是各级领导干部的法律意识和法律素质，促进自觉学法、守法、用法、护法良好风气的形成 能减、技术不断创新、国有资产保值增值等机制。健全企业经营者市场化的选择、任免、考核、奖励机制，建立企业经营者任用的契约合同制，逐步实现企业经营者职业化。 ...
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