考核激励办法，试行年薪制，强化任期目标责任制管理。――事业单位人才管理机制不断创新。加快推进事业单位人员分类管理，广东省事业单位人事制度改革不断深化，试点工作取得 《公务员法》和《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，以扩大民主、加强监督为重点，深化党政领导干部选拔任用制度改革 ...
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。一、落实责任。凡列入《计划》的规章草案，负责起草的单位要按照领导落实、工作人员落实、时间进度落实的要求，制订“三落实”方案，并于5月中旬 广东省境外国有企业审计监督办法省审计厅2．广东省粤港澳流动渔民管理规定省农业厅3．广东省乡村医生注册管理办法省卫生厅4．广东省事业单位聘用制规定省人事厅5．广东省 ...
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社会各界捐助绿色生态惠州建设捐赠款、物的使用和管理，根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》的有关规定，制订本管理办法。一、捐赠的范围和形式第一条鼓励个人 捐赠人的许可，不得擅自改变捐赠财产的性质和用途。第十九条受赠单位的工作人员因滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，致使捐赠财物造成重大损失的，依照有关规定予以 ...
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。第十四条组织机构应凭代码证书办理下列事项：(一)社团年检、注销。(二)事业单位法人登记、年审、机构编制变更。(三)商标登记、广告审查、营业执照年审。(四) 监督行政管理部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位或上级机关给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。第二十六条本办法自 ...
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时宜的管理办法，进一步降低服务业市场准入标准，打破市场垄断，允许各种经济成分平等进入、公平竞争；鼓励发展社区服务业，吸引更多社会资金进入服务业市场。推进事业单位 使梅州交通基础建设能更好地与广东省东北部交通基础设施专项规划》衔接。抓住机遇，按照“抓两头，促中间”的工作思路，抓高速公路和农村公路两个重点 ...
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时宜的管理办法，进一步降低服务业市场准入标准，打破市场垄断，允许各种经济成分平等进入、公平竞争；鼓励发展社区服务业，吸引更多社会资金进入服务业市场。推进事业单位 梅州交通基础建设能更好地与《广东省东北部交通基础设施专项规划》衔接。抓住机遇，按照“抓两头，促中间”的工作思路，抓高速公路和农村公路两个重点 ...
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推进以养老、失业、医疗保险为重点的社会保险工作，加快形成独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。建立稳定、有效的 。部分项目资金来源是意向性的，仍待进一步落实。 四、本项目计划是根据《广东省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》制定的，是预测性、指导性计划， ...
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安全等一系列问题。建立数字证书的登记、审批、发放、废止、查询、管理等运作程序和管理办法。建立电子商务认证体系的多级信任机制，逐步形成全省的多级认证体系。 学院等各种干部培训班的教学内容。机关、企事业单位、学校和各基层都要普及信息技术基本知识，并结合年终考核，制定工作人员计算机知识、基本技能的应知应会 ...
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发展至为重要。 一、“九五”回顾及面临的形势(一)“九五”环境保护工作情况“九五”期间是我省环境保护事业取得较大成绩的5年。在省委、省政府的领导和省人大 条例》、《广东省自然保护区管理条例》、《广东省污染物排放许可证管理办法》、《广东省放射性废物管理办法》、《城市生活污水处理管理条例》、《城市生活垃圾 ...
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的竞争；市场体系的完善，也将为第三产业的发展创造更为公平的竞争环境；事业单位改制、后勤服务社会化和产业化等都将为第三产业发展培育更多增长点，从而为 出口格局。?积极发展国际服务贸易，促进对外经济技术合作。通过简化经营管理人员外派审批手续等办法，鼓励有条件的企业到海外投资兴办企业，开展对外经济技术合作。 ...
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