实用人才纳入人才管理范畴，将高级技师人才归入高层次人才管理范畴，享受相关待遇。以普及科技知识和农村实用技术为重点，实施绿色证书培训工程、青年农民 ，改革和完善国有企业经营管理人才选拔任用方式。力争“十一五”期间，在广东省事业单位建立聘用制和岗位管理制度，为优秀人才脱颖而出提供制度保证。拓展优秀人才选拔 ...
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携带有效的医疗发票原件到市委老干部局报销。第三章资金筹集第十条市财政供给行政事业单位离休干部医疗费用由市财政拨款解决。市财政每年安排市人大、市机关事务局、 必须建立相应的报销审核制度，以完善离休干部医疗费用报销工作，确保离休干部医疗待遇的落实和资金的合理使用。第五章附则第十五条本办法由市委老干部局会同 ...
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的竞争；市场体系的完善，也将为第三产业的发展创造更为公平的竞争环境；事业单位改制、后勤服务社会化和产业化等都将为第三产业发展培育更多增长点，从而 社会化。?初步形成具有较强竞争力的体育产业。贯彻《全民健身计划纲要》和《广东省体育产业2001一2010年发展计划纲要》，开展群众体育健身运动。努力开拓健身 ...
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各地级以上市、顺德市人民政府，省府直属有关单位：?《广东省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》业经省九届人大四次会议审议批准，现印发给你们，请 的优化升级、经济增长方式的根本转变提供智力支持和技术保障。 (一)优先发展教育事业 构建终身教育体系。以建设教育强省为目标，重视抓好幼儿教育，巩固提高九年制 ...
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汕头市委关于制定汕头市国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》和《广东省东西两翼经济发展规划意见》编制，提出了政府工作主要目标、任务和市场主体 、合作经营、股份制等多种形式，鼓励社会力量提供公共服务。积极有序地推进社会事业单位分类改革。 培育和发展各类社会组织。加快培育能够承担事务性工作、提供公益性 ...
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也是我省加快山区开发建设的关键时期。现根据《广东省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》，编制广东省山区开发“十五”计划。 一、发展现状(一)主要成就 设备设施投入，创造条件推进教育信息化和教育技术手段现代化。提高山区教师的生活待遇，建立教师工资专户，确保按时足额发放。加强教师业务培训，提高业务水平。 ...
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人不能同时按本办法和城镇职工基本养老保险办法参保、缴费和享受待遇；已经在本市机关事业单位、社会团体、企业、个体工商户和其他经济组织就业的，应按 农民养老保险储备基金主要用于长寿者个人账户养老金支付完毕后的不足部分和养老保险待遇调整。第二十三条农民和被征地农民养老保险基金实行财政专户管理，个人账户基金和 ...
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创办高新技术企业；实行《特聘工作证》制度，特聘人员在聘期内享受我市同类人才的待遇；多渠道、全方位地引进人才，每年都组织招聘团到各地招揽人才。“九五“期间 职务聘任制度。建立政事职责分开，政府依法监督，科学分类管理，配套措施完善的事业单位人事管理制度。建立与产权明晰、权责明确的现代企业制度相配套的企业 ...
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各区、县级市人民政府，市府直属各单位：现将《广州市卫生事业“九五”计划及2010年发展规划》印发给你们，请遵照执行。各区、县级市人民政府要根据实际情况， 人员，提高他们的社会地位，改善他们的工作、学习和生活条件，解决他们的工资待遇、住房等实际问题，充分调动他们积极性，要在全社会形成尊重医学科学、尊重 ...
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，及时发现和解决改革过程中出现的问题；在涉及人员安置、资金补偿、福利待遇、财产处理等方面，严格按照国家、省、市的政策和改革方案执行，确保 (3)创新行政事业性国有资产监管体制。在完成清产核资工作的基础上，研究提出市行政事业单位经营性国有资产剥离办法，逐步建立和完善我市行政事业性国有资产基础性管理制度， ...
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