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]359号)转发给你们。 请根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》等法律、法规规定,采取切实有效措施,依法维护广大劳动者 做好非国有企业拖欠工资及经营者拖欠工资逃匿引发劳动争议案件处理工作,切实维护劳动者合法权益。 六、依法查处强迫劳动及体罚、殴打、拘禁劳动者等严重侵犯 ...
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