、劳动争议仲裁委员会，扩权县(市)人事劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会：现将《河北省劳动仲裁错案责任追究试行办法》印发你们，请认真贯彻执行。执行中 。同级劳动争议仲裁委员会对立案查处的错案，要在一个月内提出追究的书面处理意见，在10日内通知有关案件承办人。原案件承办人或合议庭成员列席仲裁委员会错案 ...
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和执法检查，认真听取人大代表的建议、批评和意见。各级政府机关要自觉接受政协的民主监督，虚心听取其批评、意见和建议，并认真办理政协提案。建立健全反映 工作质量。严格贯彻落实《信访条例》，完善信访制度，畅通信访渠道，完善信访处理规则，及时办理信访事项，切实保障信访人的合法权益。保障信访人、举报人的权利和 ...
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八条所列行为之一者，均要受到处罚。除责令改正、给予通报批评和罚款外，还要按《统计法》和有关法规，对情节严重、造成重大损失的直接责任人员给予行政处分或由司法 和个人进行处罚，并将情况及时报部，部计划司对执行结果进行监督。对单位的罚款处理方式如下：１．已得到奖励工资的，在工效挂钩结算时予以清算；２．已多列 ...
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中华人民共和国统计法》(以下简称《统计法》)和《第五次全国人口普查办法》(以下简称《普查办法》)，结合河南实际，制定本实施意见。一、普查的对象、内容及要求 工作。(2)县及县以上人口普查办公室要对人口普查的摸底、登记、编码、数据处理等主要工作阶段情况进行总结，全省人口普查工作结束后，要对人口普查的组织 ...
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和产品完工制度，对弄虚作假， 玩忽职守的企业，将追究主管领导的责任，给予通报批评和必要的经济处罚，并在企业达标、生产任务安排等方面酌情考虑。 (12) 不足， 允许工厂申明理由，并提前向主管部门报告，提出处理意见， 待行业主管部门审批后，按审批意见执行。 (13)工厂根据本厂的实际情况，制定相应的工厂 ...
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行政降级以上处分。关联法规：全国人大法律（1）条第三十三条私营企业和个体经营户如有本办法第二十七条行为的，处以五十元至二百元罚款；有第二十八 市、县(区)人民政府统计部门发出的《统计违法处理意见通知书》后，应按通知书提出的意见处理，并将处理结果回执退回；如果对处理意见有异议，应于接到该通知书时起三十日 ...
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其下一个五年弹性计划期的工资总额基数，并由省劳动厅、省财政厅将有关情况和意见报告省人民政府，经批准后执行。(三)各地区、各部门要切实加强对企业工资 分配权的行为。有下列行为之一者，对企业的经营者和直接责任者，视情节轻重分别给予通报批评或建议当地政府严肃处理。1．虚报、瞒报、拒报本企业劳动工资统计报表 ...
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能源生产、流通、消费等情况，根据《省人民政府关于加强节能工作的意见》（鄂政发〔2006〕57号）和《省人民政府办公厅关于开展全省能源清查工作的通知》（鄂政 九、奖惩办法对在清查工作中表现突出的先进单位和个人，予以通报表彰；对违反调查有关规定的单位和个人，予以批评教育，情节严重的，依法进行处理。 附件1 ...
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其下一个五年弹性计划期的工资总额基数，并由省劳动厅、省财政厅将有关情况和意见报告省人民政府，经批准后执行。(三)各地区、各部门要切实加强对企业工资 分配权的行为。有下列行为之一者，对企业的经营者和直接责任者，视情节轻重分别给予通报批评或建议当地政府严肃处理。1．虚报、瞒报、拒报本企业劳动工资统计报表 ...
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3年及以上不能验收或在建成后长期不进行验收的，市主管部门将作出通报批评和追回政府投资等处理决定。 第二十二条 项目法人应当妥善保管有关档案和验收 及与项目建设有关的其他费用。 贷款贴息资金主要用于与项目相关的建设内容，具体办法由市主管部门会同财政部门另行制定。 第二十八条 政府投资实行专款专用、专户 ...
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