入信用不良档案。劳动保障行政主管部门要建立劳动保障诚信制度，将拖欠农民工工资总额超过应付农民工工资总额３０％且超过一年不能清偿的企业或投资人列为信用 部门负责制定工作方案，组织协调会议，研究处理重大问题；财政部门负责解决政府拖欠工程款、推行国库集中支付制度和政府采购制度等工作；劳动保障部门负责劳动用工 ...
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工程款认定标准》(以下简称《标准》) 、《建设领域拖欠工程款调查表》、《建设领域拖欠农民工工资调查表》(已经国家统计局核准，以下简称《调查表》)。为做好调查统计 指定的质量检测部门验收合格后按上述办法认定的工程欠款。四、在建工程拖欠工程施工中，因变更承包人或其他原因导致施工无法进行，且承包人停止施工3 ...
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处理法等法律。研究制定残疾人就业、职业技能培训与鉴定、劳动力市场、企业工资、基本养老保险、医疗保险和社会保险基金监督管理等行政法规；修改完善《失业 。完善与有关部门共同查处违反劳动保障法律法规行为的综合治理机制。加大对拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益行为的查处力度。(4)建立较为完备的依法行政与执法 ...
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，鼓励农民外出务工就业。大力推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，加强对农民工的职业技能培训，造就一大批符合市场需求、具备相应技能的农村劳动者。加强 的范围。加强对劳动力市场的整顿，严厉打击非法职业中介，切实解决拖欠农民工工资问题，保障农民工合法权益。第四节加大扶贫开发力度加大扶贫攻坚力度，按照自愿 ...
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服务网络。五是大力发展劳务经济。进一步搞好扶贫开发工作。争取对12万农民工进行引导性培训，对5万农民工开展岗位技能性培训，新转移农村富余劳动力12万人，巩固和解决1万人口的脱贫任务。继续认真解决拖欠农民工工资问题。(五)加大各项改革力度。强力推进各项改革，努力消除体制障碍，在一些重要领域 ...
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劳务输出。加快农村富余劳动力跨地区就业服务体系建设，重点做好就业技能培训、用工信息发布等工作。在农民工输入较多的地区建立管理服务站，提供咨询、法律等方面的援助。继续清理对农民工的歧视性政策，加大对拖欠农民工工资问题的检查和处罚力度。力争全年新增劳务输出40万人。二、加快重点产业 ...
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完成劳务输出3．5万人、城镇就业5000人；安排好冬季困难群众的生活，组织开展慰问和送温暖活动，解决好困难群众衣食住暖等问题；采取切实措施，解决好拖欠职工工资特别是拖欠农民工工资问题，依法保障其它合法权益。做好困难企业退休人员医疗保险的参保工作，认真组织好节日期间的 ...
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技能培训，继续实施百万农牧民培训“阳光工程”，大力发展农村牧区合作经济组织，有序组织劳务输出，认真解决拖欠农民工工资问题，提高非农就业和非农收入比重。切实兑现粮食直补、良种补贴、农机具补贴以及退耕还林、退牧还草的各项补助，加大自治区对农牧业和农牧民的转移支付力度，进一步提高 ...
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服务需求较大的县（市、区），建立和完善农村劳动力转移就业职业技能培训基地。有效解决拖欠农民工工资问题。加快完善与经济发展水平相适应的社会保障体系，扩大社会保险覆盖面，强化基金征缴，逐步提高基金支撑能力。参加城镇基本养老保险人数达到1040万人。建立覆盖城乡的社会救助体系 ...
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补、优质农作物良种补贴和农机具补贴范围，从2005年起，在全区范围内全部免征农业税。加大清偿拖欠农民工工资力度，争取在2005年年底前基本清偿完毕。 三、加快新型工业化步伐突出重点地区、重点企业和重点开发区，继续抓好能源、化工、冶金、农畜产品加工、机械装备和高新技术等优势 ...
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