妇女受教育程度和终身教育水平;保障妇女享有基本的卫生保健服务，提高妇女的健康水平和预期寿命;保障妇女获得平等的法律保护，维护妇女的合法权益;优化妇女生活质量 业务能力.8、企业事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容.9、结合建立现代企业 ...
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、妇女健康、妇女法律保障、妇女发展环境等全面进步，促使广大妇女平等分享经济社会发展成果。坚持两性和谐发展。继续贯彻落实男女平等基本国策，增强决策者性别平等意识，促进 配备目标。（二）在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。在同等条件下优先选拔女 ...
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、人事局、劳动和社会保障局、卫生局等和各县(市、区)政府。7、市煤炭工业局牵头的工作(1)继续按照“关小、改中、建大”的思路整合煤炭资源， 的工作(1)加强人口和计划生育工作，普及优生优育知识，提高人口出生健康水平，优化性别比例，改善出生人口素质和结构。协同部门：市人口和计划生育工作领导组成员单位。( ...
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1．2在制定就业和社会保障政策时，坚持保障妇女合法权益的原则，制止招工、招聘中的性别歧视现象，保障妇女享有平等的劳动和社会保障权利。1．3健全社会 权利的地方性法规。修改和完善《上海市未成年人保护条例》、《上海市工读教育条例》等有关保护儿童权益的法律法规，形成与社会发展和依法治市战略思想相适应的有利于 ...
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