。――保障农村妇女享有与男子平等的土地承包、生产经营、宅基地分配、土地补偿、股份分红等权利。――保障妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业 和终期监测统计分析报告。要加强对重点、难点问题的监测统计和分析，预测发展趋势，提出意见和建议，为政府科学决策提供依据。（二）检查评估制度1 ...
//www.110.com/fagui/law_302342.html-了解详情
上，将属于劳动者集体所有的资产记在在职职工和离退休人员名下，职工在职期间作为分红的依据，退休后产权归个人所有。五是大力发展非公有制经济。支持设立个体、 法人治理结构。依法设立股东会、董事会、经理层和监事会。充分发挥董事会对重大问题统一决策和选聘经营者的作用，建立集体决策及可追溯个人责任的董事会议事制度 ...
//www.110.com/fagui/law_285771.html-了解详情
办法》，解决好拆迁中的“钉子户”问题。(6)制订旧城改造优惠政策，调动投资者积极性，做到开发一片，成功一片。(7)采取政府行为，以货币安置为主，先安置 产权界限，建立出资人制度，以出资额为限承担有限责任，企业实行按劳分配和按资分红制度。通过职工出资，买断国有资产，实行民主管理，最大限度调动职工的积极性 ...
//www.110.com/fagui/law_256212.html-了解详情
儿童工作委员办公室牵头，相关部门推荐专家组成。负责制定检查评估方案；审评年度统计监测报告，并对重点、难点问题进行分析，提出意见和建议；开展阶段性评估，向晋城市人民政府妇女儿童工作委员会提交评估报告。各县(市、区)政府都要建立儿童规划监测评估机构和制度，认真开展监测 ...
//www.110.com/fagui/law_234857.html-了解详情
保险和残疾保险问题。到2005年，基本形成基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄保险相结合的养老保险体系。逐步建立农村社会养老保险制度，采取政府组织引导与 分配。结合企业产权制度改革，积极稳妥地开展职工持股、科技成果入股、劳动分红、企业股票、期权等分配方式的试点。正确处理按劳分配与其他分配方式的关系， ...
//www.110.com/fagui/law_156195.html-了解详情
，政府职能还不完全适应发展社会主义市场经济的要求；对外开放度低。“十五”期间，我们必须着力缓解经济和社会发展中的突出矛盾，争取在发展中加快解决这些问题。 队伍的建设。推动技术要素参与收益分配，建立和完善科技人员技术入股、按股分红的激励机制。建设好科技人才科研基地和创业基地，进一步调动科技人才的积极性。 ...
//www.110.com/fagui/law_156130.html-了解详情
流动。建立有效的激励机制，充分发挥人才作用，通过直接购股、奖励股权和分红极、授予股票期权、高酬重奖等措施，吸引、留住、用好人才。建立 加大政策支持力度。政府各部门和各区县政府要进一步解放思想，更新观念，按照发展社会主义市场经济和加入世贸组织的要求，深入研究阻碍服务业发展的矛盾和问题，借鉴外地先进经验 ...
//www.110.com/fagui/law_132066.html-了解详情
养老为主，继续完善“家庭赡养协议”制度。在经济发达地区，支持试行农村退休金、股份分红制度，积极发展养老互助金的社会化养老补充形式，发展多层次的农村养老保险。 引向深入。各有关部门要经常组织执法检查，及时发现和纠正存在的问题。要提高各级政府各部门依法保障老年人权益的自觉性，提高依法办事的能力和水平，做到 ...
//www.110.com/fagui/law_79543.html-了解详情
创业,逐步解决人才积压和人才短缺并存问题。职称评审中要注重基层专业技术人员的工作特点和工作业绩。凡到扶贫开发工作重点县县政府所在地以外的乡、镇、村, 。建立人才资本及科研成果有偿转移制度,鼓励专业技术人才用技术成果和管理才能入股分红。有条件的事业单位,在国家工资政策指导下,可将档案工资与实际收入相分离 ...
//www.110.com/fagui/law_56817.html-了解详情
严重滞后，政府职能转变还不到位，开放程度不够高。因此，“十一五”时期，我们一定要抓住有利机遇，从容应对各种挑战，下大力气解决面临的突出矛盾和问题， 创新人才、管理人才和高级技能人才。完善激励机制，采用高薪聘用、效益提成、入股分红、奖励期股等多种方式，努力建设高素质的企业家队伍，促进高级人才资源的优化 ...
//www.110.com/fagui/law_224443.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务