人员时，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。（七）鼓励和推动妇女群众参与讨论和决定基层 录取的原则。（四）在教育内容和教学方法改革中，把性别平等意识纳入教师培训课程，在高等教育相关专业中开设妇女学、马克思主义妇女观、社会性别与发展等课程。 ...
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调解委员会做到“组织、工作、制度、报酬”落实。全省民间纠纷调解率达到95％，民间纠纷调解成功率达到92％，刑释解教人员帮教率达到80％。二类目标：(三)认真做好“三五”普法总结验收工作。组织开展省级机关领导干部法制讲座，编写中小学教师法制教育培训教材。争取在90％以上的行政村开展以民主管理为主要内容 ...
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工作，落实5.5万吨订单基地粮食收购计划与订单基地乡镇(村)签订粮食收购合同。落实订单粮食收购政策，抓好收购工作，确保粮食供求平衡和粮价基本稳定。 制定2003~2005年师资队伍建设规划，采用调入、兼职、短期聘用等方式引进高水平师资20名、外籍教师2名；启动学科带头人选拔与培养计划；建立学科带头人 ...
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制度改革，健全以品德、能力和业绩为重点的人才工作机制。推行事业单位人员聘用制度、岗位管理制度和绩效分配制度。启动实施县(市)党政正职培养计划、企业家培养 形成。第四十八章 积极创建“平安安徽”以社会政治稳定、治安状况良好、矛盾纠纷化解及时、公共安全保障有力和法治环境公正高效为目标，全面建设平安安徽。 ...
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